Treści na Forum Bankier.pl publikowane są przez użytkowników portalu i nie są autoryzowane przez Redakcję przed publikacją... Bankier.pl nie ponosi odpowiedzialności za informacje publikowane na Forum, szczególnie fałszywe lub nierzetelne, które mogą wprowadzać w błąd w zakresie decyzji inwestycyjnych w myśl art. 39 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o obrocie instrumentami finansowymi. Przypominamy, że Forum stanowi platformę wymiany opinii. Każda informacja wpływająca na decyzje inwestycyjne pozyskana przez Forum, powinna być w interesie inwestora, zweryfikowana w innym źródle.
Atmosfera ogólnie dobra jeśli trafisz na fajnego kierownika w oddziale i regionie ale o to dość trudno. Na szkoleniach obiecują szybki awans i duże premie sprzedażowe oraz świetną i ambitną pracę, a prawda jest taka że premie to będą ale dość słabe w porównaniu do nakładu pracy który trzeba wykonać, awans to marzenie obiecywane przez kierowników jak się realizuje plany no chyba że zwolnią tego co jest nad tobą to może może ... , robienie po pare tysięcy ofert, roznoszenie ulotek po całym mieście, i setki telefonów to standard niezależnie od pełnionego stanowiska, zadania są trochę z kosmosu szczególnie jeśli chodzi o małe miejscowości, jeśli chodzi o rodzinę i dzieci to zapomnij chyba że masz już umowę na czas nieokreślony, bo inaczej to zwolnienie. Jak jest fajny zespół to da się przeżyć wszystko tylko że bardzo często są wymiany na nowych ze świerzymi pomysłami :-)))). Bardzo ciężko o umowę na czas nieokreślony ale chociaż wszystko zgodnie z prawem pracy a to jest ich duży plus. Praca dobra na tak zwane zaczepienie się ale mało rozwojowa i z czasem nudna i męcząca. Dla osób ambitnych niepolecam.