Treści na Forum Bankier.pl publikowane są przez użytkowników portalu i nie są autoryzowane przez Redakcję przed publikacją... Bankier.pl nie ponosi odpowiedzialności za informacje publikowane na Forum, szczególnie fałszywe lub nierzetelne, które mogą wprowadzać w błąd w zakresie decyzji inwestycyjnych w myśl art. 39 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o obrocie instrumentami finansowymi. Przypominamy, że Forum stanowi platformę wymiany opinii. Każda informacja wpływająca na decyzje inwestycyjne pozyskana przez Forum, powinna być w interesie inwestora, zweryfikowana w innym źródle.
Dnia 2010-03-13 o godz. 02:13 ~oto ja napisał(a):
> A dlaczego zwalniani są najlepsi czy może na to pytanie
> ktoś mi odpowie??? Dlaczego taki kierownik jak w moim
> Oddziale który nic nie umie nadal pracuje, dlaczego nikt go
> nie oceni, dlaczego to on typuje ludzi do zwolnienia???
> Dlaczego zwalnia się po sympatii a nie według wiedzy,
> kwalifikacji i umiejętności. W Oddziale zostaje kierownik
> który nic nie umie żeby zaplanować czas pracy pracownikom
> wydzwania po wszystkich świętych, żeby ustawić stopkę w
> poczcie, czy wysłać telefonem zresztą służbowym wizytówkę
> woła backap-a, ALE NADAL PRACUJE!!! To jest
> tragedia!!!!!!!!!!! Mam tylko nadzieje, że jak przyjdzie
> Santander to oceni i zobaczy czego AIG nie widzi!!! I
> będzie miejsce w pracy ale tylko dla najlepszych w sensie
> wykonywania swoich obowiązków a nie lizania
> "czegoś tam" INNYM!!!!!!!!
Polecam lekturę wyżej wymienionego posta. Choć minął prawie rok od jego napisania, to jest on nadal bardzo aktualny. Tylko...(ciekawy jestem), czy jego autor nadal pracuje w tym banku...,hm...