Treści na Forum Bankier.pl publikowane są przez użytkowników portalu i nie są autoryzowane przez Redakcję przed publikacją... Bankier.pl nie ponosi odpowiedzialności za informacje publikowane na Forum, szczególnie fałszywe lub nierzetelne, które mogą wprowadzać w błąd w zakresie decyzji inwestycyjnych w myśl art. 39 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o obrocie instrumentami finansowymi. Przypominamy, że Forum stanowi platformę wymiany opinii. Każda informacja wpływająca na decyzje inwestycyjne pozyskana przez Forum, powinna być w interesie inwestora, zweryfikowana w innym źródle.
Witam,
Jeżeli ktokolwiek jeszcze się łudzi jaką, „Bank” obrał strategię w stosunku do szeregowych pracowników, to spieszę z wyjaśnieniem.
Obecnie priorytetem Baku jest sprzedaż, sprzedaż, sprzedaż i jeszcze raz sprzedaż, a nie pracownik. Ma być rotacja pracowników, wówczas łatwiej utrzymać tzw. wyścig szczurów.
Jeżeli ktoś dzisiaj np. jest na piedestale w sprzedaży, niech nie liczy na jakieś względy jeżeli ten stan rzeczy się zmieni.
Zauważcie jakie są zmiany na stanowiskach dyrektorskich w oddziałach, jeżeli jakiś stary dyrektor mówi tzw. ludzkim głosem, jest zwalniany lub przenoszony do gorszej placówki i w końcu również zwalniany. A ich miejsca zajmują ludzie, którzy nie potrafią samodzielnie myśleć.
A wszystkiego tego dokonują menadżerowie Banku wyższego szczebla, tacy jak członek zarządu…, oraz dyrektorzy regionalni, którzy wcześniej pracując w oddziałach nic nie potrafili pokazać.
Nawiązując do obecnej nagonki na sprzedaż produktów inwestycyjnych, gdyby nie nieudolność szczebla wyższego, informacje o zamożnych Klientach nie wypłynęły by z Banku do funduszu w którym Pan Kseń jest obecnie Prezesem.
Jeszcze tak na marginesie, pracownicy Biedronki potrafili się zorganizować i postawić się pracodawcy, a pracują tam ludzie prości, niby w BZ WBK pracują ludzie bardziej inteligentni ….!!!
pozdrawiam