~222

Dokładnie większośc kierowników nie robi nic tyle siedzą i wiszą na tel cały dzień rozmawiając z innymi kierownikami (oczywiście są wyjątki od tej reguły) jedynym zadaniem kierownika to na koniec miesiaca zrobić harmonogram pracy a na początku wysłać za poprzedni miesiąc. I za to mu się płaci a reszte robią za nich pracownicy,którzy maja byc wilece zmotywowani do pracy bo przecież premia musi być, którą i tak zabierze w połowie dla siebie kierownika a dla pracowników do podziału zostaje druga połowa. A taki nierób weźmie sobie niekiedy więcej premi niż jakiś pracownik ma podstawy !!!!! Pracowdawca roku żałosne

Dodaj odpowiedź

Temat postu jest wymagany. Temat postu może zawierać min. 2 znaki. Temat postu może zawierać max. 72 znaki.
Treść postu jest wymagana. Treść postu może zawierać min. 2 znaki.
Pole Autor jest wymagane. Pole Autor musi zawierać min. 2 znaki. Pole Autor musi zawierać max. 30 znaków. Pole Autor może zawierać tylko litery, cyfry oraz znaki _ i -.

Treści na Forum Bankier.pl publikowane są przez użytkowników portalu i nie są autoryzowane przez Redakcję przed publikacją... Bankier.pl nie ponosi odpowiedzialności za informacje publikowane na Forum, szczególnie fałszywe lub nierzetelne, które mogą wprowadzać w błąd w zakresie decyzji inwestycyjnych w myśl art. 39 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o obrocie instrumentami finansowymi. Przypominamy, że Forum stanowi platformę wymiany opinii. Każda informacja wpływająca na decyzje inwestycyjne pozyskana przez Forum, powinna być w interesie inwestora, zweryfikowana w innym źródle.