Treści na Forum Bankier.pl publikowane są przez użytkowników portalu i nie są autoryzowane przez Redakcję przed publikacją... Bankier.pl nie ponosi odpowiedzialności za informacje publikowane na Forum, szczególnie fałszywe lub nierzetelne, które mogą wprowadzać w błąd w zakresie decyzji inwestycyjnych w myśl art. 39 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o obrocie instrumentami finansowymi. Przypominamy, że Forum stanowi platformę wymiany opinii. Każda informacja wpływająca na decyzje inwestycyjne pozyskana przez Forum, powinna być w interesie inwestora, zweryfikowana w innym źródle.
sens i logika jest w tym, że pracownika trzeba wyszkolić, ubezpieczyć, opłacać składki i stałą pensję. A tak z góry wiadomo kiedy macie urlop, to ci co mają dojeżdżać zaplanują sobie tak aby nie koloidować z wami i w ten sposób będzie wymianka. To tańsze niż opłacanie pracownika co miesiąc. Można załatwić mu codzienne dojazdy, pracownik wykosztuje się jak dziki i zajedzie jak zelówa, po czym na 3 dzień jest tak zmęczony dojazdami, że popełnia głupi błąd, a kiero drze japę jak stare gacie i opierdziela ci zdrowo tyłek na zapleczu z bekapem, a że nie ma radia to klienci wszystko słyszą i potem komentują, na szczęście, na niekorzyść kiera...i niestety banku...ewentualnie załatwią dojeżdżającemu hotel, to już pół biedy..nikt nie zwraca uwagi na to, że musisz dojechać, przepracować 8 godzin i wrócić...i tak przeszło 10-14 h po za domem.