~oto ja

A dlaczego zwalniani są najlepsi czy może na to pytanie ktoś mi odpowie??? Dlaczego taki kierownik jak w moim Oddziale który nic nie umie nadal pracuje, dlaczego nikt go nie oceni, dlaczego to on typuje ludzi do zwolnienia??? Dlaczego zwalnia się po sympatii a nie według wiedzy, kwalifikacji i umiejętności. W Oddziale zostaje kierownik który nic nie umie żeby zaplanować czas pracy pracownikom wydzwania po wszystkich świętych, żeby ustawić stopkę w poczcie, czy wysłać telefonem zresztą służbowym wizytówkę woła backap-a, ALE NADAL PRACUJE!!! To jest tragedia!!!!!!!!!!! Mam tylko nadzieje, że jak przyjdzie Santander to oceni i zobaczy czego AIG nie widzi!!! I będzie miejsce w pracy ale tylko dla najlepszych w sensie wykonywania swoich obowiązków a nie lizania "czegoś tam" INNYM!!!!!!!!

Dodaj odpowiedź

Temat postu jest wymagany. Temat postu może zawierać min. 2 znaki. Temat postu może zawierać max. 72 znaki.
Treść postu jest wymagana. Treść postu może zawierać min. 2 znaki.
Pole Autor jest wymagane. Pole Autor musi zawierać min. 2 znaki. Pole Autor musi zawierać max. 30 znaków. Pole Autor może zawierać tylko litery, cyfry oraz znaki _ i -.

Treści na Forum Bankier.pl publikowane są przez użytkowników portalu i nie są autoryzowane przez Redakcję przed publikacją... Bankier.pl nie ponosi odpowiedzialności za informacje publikowane na Forum, szczególnie fałszywe lub nierzetelne, które mogą wprowadzać w błąd w zakresie decyzji inwestycyjnych w myśl art. 39 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o obrocie instrumentami finansowymi. Przypominamy, że Forum stanowi platformę wymiany opinii. Każda informacja wpływająca na decyzje inwestycyjne pozyskana przez Forum, powinna być w interesie inwestora, zweryfikowana w innym źródle.