Treści na Forum Bankier.pl publikowane są przez użytkowników portalu i nie są autoryzowane przez Redakcję przed publikacją... Bankier.pl nie ponosi odpowiedzialności za informacje publikowane na Forum, szczególnie fałszywe lub nierzetelne, które mogą wprowadzać w błąd w zakresie decyzji inwestycyjnych w myśl art. 39 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o obrocie instrumentami finansowymi. Przypominamy, że Forum stanowi platformę wymiany opinii. Każda informacja wpływająca na decyzje inwestycyjne pozyskana przez Forum, powinna być w interesie inwestora, zweryfikowana w innym źródle.
Parafrazując, co placówka to obyczaj, ale u mnie to zastępca odwala większość roboty kierownika i rzecz jasna para sie też doradztwem. Komórka jest mu niezbędna, bo przykładowo jak znowu nie działa ankieta to właśnie on ustala co jest grane. Tak samo jesli ktoś chce się do nas dodzwonic to napotyka zajęty numer kierownika, co wówczas robi?, dzwoni do zastępcy itp,itd.
Mój sposób na wytypowanie człowieka do odstrzału? Zapytać załogę placówki kto jest najmniej produktywnym pracownikiem. Czy ktos ma wątpliwości, że w ok 90% przypadków będzie to kierownik?
A jakie oszczędności to da. Nikt nie wie ile oni zarabiają, ale między 3500-5000 brutto na bank.