Treści na Forum Bankier.pl publikowane są przez użytkowników portalu i nie są autoryzowane przez Redakcję przed publikacją... Bankier.pl nie ponosi odpowiedzialności za informacje publikowane na Forum, szczególnie fałszywe lub nierzetelne, które mogą wprowadzać w błąd w zakresie decyzji inwestycyjnych w myśl art. 39 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o obrocie instrumentami finansowymi. Przypominamy, że Forum stanowi platformę wymiany opinii. Każda informacja wpływająca na decyzje inwestycyjne pozyskana przez Forum, powinna być w interesie inwestora, zweryfikowana w innym źródle.
jest pare etapow, grupowy assesment center i jakies zadania grupowe, testy i z tego wylaniaja liderow haha, kolejny etap to rozmowa z jakas pewnie chora umyslowo kierowniczka regionalna, potem zdaza sie spotkanie w oddziale z kierownikiem i potem, decyduje on czy cie chce czy nie, no i na koncu kolejna rozmowa z dyrektorem i przyjecie, szkolenie 2 tyg we wladyslawowie i zaczynasz prace, smieszne sa te etapy, w wielkich bankach nie wyglada tak rekrutacja jak w stefczyku, a zarobki o wiele gorsze niz w bankach a zachowuja sie jakby szukali coanjmniej asystentki prezydenta jesli na takie stanowisko nie wymagane jest wyzsze wyksztalcenie, zadne doswiadczenie to na co liczycie. Pozdrawiam.