Dnia 2009-10-15 o godz. 19:26 kaszele5 napisał(a):
> Dnia 2009-10-14 o godz. 22:17 ~lp napisał(a):
> Dnia
> 2009-10-14 o godz. 19:14 kaszele5 napisał(a):
>
> > Dnia 2009-10-13 o godz. 23:16 ~lp napisał(a):
> >
> Dnia
> 2009-10-13 o
> godz. 19:07 kaszele5 napisał(a):
>
> >
> > Dnia
> 2009-10-12 o
> godz. 12:46 ~agata napisał(a):
> > >
>
> >
> No i
> najwazniejsze
> > nie dajcie się
> > nabrać na
>
> >
>
> > ich
> >
> > rekrutacje w
>
> sprawie
> pracy :to oszuści którzy
> pod
>
> >
> >
> > > przykrywką rekrutacji
> > starają
> > się
> > wyłudzić wasze dane
>
> > >
>
> > > osobowe.
>
> ważne
> > gdy się
> > zdecydujecie na taką
> >
> > rozmowe bądzcie
>
> >
>
>
>
> > gotowi na nudną prelekcjie
> mamo
> > >
> >
>
>
> chwale się no i
> zameczamy
>
> > > słuchaczy a jak już
> >
> > ich
> > >
>
> zamęczymy to
> dajemy im do
> >
> >
> >
> podpisania papierek
> > w
> kopercie i do
> > >
> wypełnienia
> > test UWAGA
>
>
> >
> podpisujecie
> > >
> zgode na
> >
> przetwazanie
>
> swoich danych
> cytuje
>
> >
>
> > >
> >
> > "przez system
> >
> >
>
> >
>
> informatyczny" nie
> >
> > jest
> > >
> >
> > napisane jaki i jakiej
> > firmy i do
> > jakich
> >
> >
> celów. Jeden
>
>
> >
> chłopak to
> wychwycił
> na
> > tym
> spotkaniu
> >
> > i
> zwrócił im na
> to
> >
> uwagę to
> > > mu
> podziękowali od
> > > ręki.
>
> CZYTAJCIE CO
> >
>
> >
> >
> PODPISUJECIE. No i jeszcze
>
> > > jedno
>
> > wśród was na
> sali na
> >
> pewno
>
> > siedzą osoby
>
>
> >
> anonimowe zatrudnione
> w
> > tej firmie i
>
> >
> >
> udają
>
>
>
> > potencjalnych kandydatów na Life planera
> > > > bądz
> >
> >
> > >
> menagera i
> strasznie sie
>
>
>
> > udzielaja podczas prezentacji
>
> >
> >
> > > chwyty
> > cieńkie a
> > żarty
> > prowadzącego poniżej czego
>
> >
> >
> kolwwiek.
> >
> > Sposób
>
>
> rekrutacji pracowników
>
> >
> świadczy o
>
> > poziomie firmy dla
>
> >
> >
> mnie
> > brak poziomu. Radziła
> bym
>
> >
> > Panowie podniesc swoją
>
> > >
> > wiedzę
>
> > odnośnie
> prowadzenia
>
> >
> prezentacji
> jak
> > > i rekrutacji

> Witam,
chcialam cos
> >
> > >
>
> > sprostowac odnosnie rekrutacji.
> Firma
> > >
>
> zainteresowalam sie
>
>
> > poniewaz dostalam oferte
> >
> > >
> pracy. Dlatego czytam tez
> to
> >
> forum.
> > Na
> temat
>
> samych ofert na razie
> moge
> niewiele
> > > powiedziec.
> > > > Nie rozumiem
> jednak jak
> > ktos moze
>
> wypisywac
> > takie
> > bzdury... o
> >
> > jakis odczycie.
Rozmowa w sprawie
>
> pracy
> >
>
> > > 1;1 . Po przejsciu 1
> > etapu
> jest kolejnych 5 w
> > tym
> test
> na
> > > inteligencje i biznes
> > > plan. Ja w
> chwilli
> >
> obecnej jestem
> >
> >
> > umowiona z dyrektorem, na zadna
> >
>
> prelekcje sie
> nie
> wybieram
>
> > :)
> Faktycznie do
> firmy
> >
> trudno
> sie
> dostac,
> nie przyjmuja
> > osob z
>
>
> > >
>
>
> "doswiadczniem&amp
> ;amp;amp
> ;quot;
> >
> tylko dlatego,
> > ze
> >
> takie
> osoby
> maja
> zle nawyki. Przykro mi ale tak
> > > > to wyglada.
> >
> > Nie
> > przyjmuja tez osob ktore
> sa swiezo
> > > po
>
> > studiach ,
> szukaja ludzie
> > >
> >
> >
>
> "odpowiednich&
> amp;amp;
> quot; i
> wlasnie
> > >
>
> > caly ich 6
> stopniowy
> proces
> > rekrutacji ma to
> zweryfikowac.
>
> >
> > Co do
>
>
> szkolen. 1
> miesiac intensywnej pracy z
> > >
>
>
> pracownikiem,
> > oczywiscie
> platny i to nie
>
> >
> jakies
> tam 1000zl,2000 zl czy
>
> > > nawet
> > 3000zl. A
> mowimy tu o
> > > kwocie za samo
>
> szkolenie.Z
> tego
>
> >
> co sie tez
> > dowiedzialam
> ,dostac
> > > sie jest bardzo trudno, ale
> >
> >
> > warto ,
>
>
> chodzby ze
> wzgledu na same szkolenia ktore sa
> > >
>
>
> >
> najlepsze w branzy na
> polskim rynku. Firma
> ma
>
> > moze
> i
> >
> wysokie
>
> wymagania, ale tez dba
> o tych
>
> ktorym sie
> >
> >
> >
> > "chce
>
> pracowac" a
> jak
> > > > nie wychodzi
> to
> >
>
> konkurencja tylko
> > czekam z
> > otwartymi
>
>
> ramionami.

Moze osoba
>
> >
> piszaca
> j/w
> > pomylila firmy, bo w
>
> > konkurencji
> to wygada tak:
> > >
>
> >
>
> Jednodnowie
> szkolenie grupowe w jakejs sali konferencyjnej
>
> > > >
> >
> za ktore czesto
> > trzeba zaplacic tzw
>
>
> wpisowe. Bo
>
> oczywiscie
> > > szkolenie jest
> > z
>
> obiadem, zeby
> > sluchacze nie padli z
>
> > >
>
> wyczerpania , no
> i firma
>
> > musi rozdac materialy tez
>
> > odplatne
>
> > :/
I
> tak
> > wyszkolonego
>
> >
> pracownika puszczaja w teren :/
> >
> >
> >
> chociaz najpier z
> > opiekunem ktorych
> prowadzi spotkania
> i
> > >
> >
>
> zgarnia cala
> kase a ty otrzymujesz
> smieszne
>
> grosze
> > za
> >
> umowienie
> >
> spotkania. Tak wyglada np w
> > Kapitale
> Rozne
>
> firmy
> > >
> rozne opcje w innej
> jedzie
> sie na
> >
>
> weekendowe
> szkolenie,
> > czasem
> > nawet tygodniowe
> i po
> >
> > tym szkoleniu
> rusza sie w
> >
>
> teren
> :) i
> zarabia na
> > swoj rachunek.
>
>
> Szkolenie darmowe
> ale
> > tez
> firma
>
> nie
> zwraca kosztow,
>
> > czyli jak chcesz
> dla nas
> > > pracowac
> > to
> >
> > przyjdz, przyjmujemy kazdego , jak
>
> sie okaze ze
>
>
> >
> >
> jestes dobry, to fajnie
> bedziesz
> moze
> > zarabial. Ja nie, my
>
> > > > i tak nic
> nie
> > tracimy.
>
> Reasumujac :
Pramerica
> > jest
> moim
>
>
>
> > zdaniem najlepsza firma (opinia z
> > punktu
> >
> > widzenia
>
> > pracownika
> ) na
> podjecie
> > wspolpracy w tej
> >
>
> branzy. A skoro
> > tak
> dba o
> > swoich
> pracownikow mam
> > nadzieje,
> ze
>
> > dokladnie tak
>
> > samo dba o swoich
>
> >
>
> klientow.

> Pozdrawiam
Zycze
> wszystkim
>
> > milego
>
> >
> > dnia, nawet tym
> niepoinformowanym lub
> >
> > > >
>
> niedoinformowanym piszacym glupoty i
>
> oszczerstwa
> > :)
Czytam
> > sobie,czytam.I
> >
> tak jak dotychczas miałem
> dobre
>
> zdanie o
> > agentach tej
> firmy to
> zaczynam się
>
> > zastanawiać.Po co pisać
>
> > pochwały samemu
> sobie.O
> > > czymś to świadczy.Chyba coś jest
> w
>
> > tych
> > negatywnych opiniach o
> tej
> > firmie.Bo proszę. Osoba
>
> > > dopiero
> startuje w
> branży a już wie
> ,ze mają najlepsze
> >
> >
>
> szkolenia.A skąd czerpie taką wiedzę,na
>
> początku
> > drogi
> > zawodowej(niby).
> >
> Powtórzę raz jeszcze swoją
> opinię o
> > tej
> > firmie.Jedna
> z wielu na rynku
> ani
>
>
> lepsza ani gorsza.A
> > agenci
> .Ich
> przeświadczenie o
>
> > swojej wyjątkowości wynika z
>
> > > metod szkolenia(w
> > końcu
> >
> korporacja)stąd prawdopodobnie nie
>
> > są mile
> >
> widziani ci
> z doświadczeniem.Białą księgę łatwiej
> >
> >
>
> zapisać.
Proszę o wypowiedz
> agentów
>
> P. Dlaczego wasze
>
>
> > u.terminowe jest
>
> zawierane
> przeważnie w wersji
>
> >
>
> rocznej.Dlaczego
> wasi klienci nie wiedzą,ze w
>
>
> > takiej
> konstrukcji
> składka może
> się po3latach
>
> > podwoić. W jakiej
>
> > sytuacji stawiacie
>
> klienta jesli
> > stan zdrowia mu się
> >
>
> pogorszy, a po
> 3-4 latach nie
> będzie mógł u
> was
> > płacić
> składki,i w takiej
> > > sytuacji
> będzie miał
> problem(po
> > rezygnacji u was)
> > >
> zawrzeć
> ubezpieczenie gdzie indziej.Tak
>
>
> > was
> uczą?.I co po
> waszych
> analizach
> finansowych takiemu
> >
> > klientowi.To
> jest
> profesjonalne
> podejscie.Nie.To
> > są metody
>
>
> > NACIĄGACZY.I zanim napiszecie coś o
> > >
> swoich wspaniałych
> >
> produktach,wspaniałych
> > > szkoleniach i
> super
> >
> agentach,pomyslcie
> > > samodzielnie jaką KRZYWDĘ
> > robicie
> >
> klientom.(ale
> tego was pewnie
>
> > nie uczyli-mam na myśli
>
> > > samodzielne
>
> myślenie)Powiem szczerze
> .Jest mi was ŻAL.i zal
> >
>
> >
> mi waszych klientów.Pozdro.


Odpowiem Ci
> tak
> > :
-
> bo jest najtańsze od
> początku
> aż do końca w
> porównaniu z
> > innymi
> produktami
terminowymi.
> - bo
> klienci wszystkie
>
> > składki mają dokładnie
>
> rozpisane w
> polisie i

>
> zagwarantowane do końca
>
> trwania
> produktu
- bo produkt ten
> ma służyc
> > > zabezpieczeniu potrzeb terminowych,
> np. kredyt ,
> > a
> więc
>
z założenia wartość
> konieczna do
> > zabezpieczenia
> będzie
> > malała, składka więc
nie
> będzie
> rosła, lub będzie
> > rosła
> minimalnie.
- bo
> ewentualnego
>
> podwojenia składki
> klient może się
> >
> spodziewać po 10 roku
trwania
> polisy (
>
> ciekawe
>
> skad wziąłeś ten 3 rok, słabo chyba u
> Ciebie z
> >
> liczeniem)
To tyle, z całą
> > resztą Twojej wypowiedzi nie
>
> > chce mi
> się polemizować.
pzdr

> Sorry ale mam
> konkretnego
> klienta
> któremu po 3 latach P.Zaproponowała
>
>
> składkę 100% od wyjsciowej(przy umowie ,1rocznej).NIe
> > > oczekuje polemiki ,bo z faktami nie
> można
>
> polemizować.Reszta tak jak
> napisałem, i zdziwiłbym się
> > gdybyś
> napisał inaczej.pozdro.


Bzdura!
Po 3
> latach ?
> Nigdy w życiu!!!
Nie sięgajac nawet do tabel
>
> jestem w 100 % pewien, że
tak nie jest - obojętnie w jakim
> > wieku jest klient i czy jest kobietą czy mężczyzną
> > etc...!!!!
Tak wysoki wzrost składki po 3 latach
> byłby
> możliwy, gdyby np. klient zmienił produkt z
> terminowe na
> całożyciowy płatny tylko przez pewien
> okres czasu. To
> byłoby bardziej prawdopodobne,
> natomiast w produktach
> terminowych to jest
> fizycznie n-i-e-m-o-ż-l-i-w-e i
> tyle!!!!!!
Co do
> reszty to wiedz, że są to tylko
>
> Twoje" NAGIĘTE" fakty, stąd mój
> brak
> polemiki.
pzdr
Ok.Podam Tobie numer polisy
> ,to sobie sprawdzisz.Kilka dni to potrwa .koleżanka
> obsługuje tego klienta.Wtedy skomentujesz.Do tego czasu
> dyskusja nie ma sensu.Pozdrawiam.

OK. Czekam więc na Twój kontakt
pzdr