Treści na Forum Bankier.pl publikowane są przez użytkowników portalu i nie są autoryzowane przez Redakcję przed publikacją... Bankier.pl nie ponosi odpowiedzialności za informacje publikowane na Forum, szczególnie fałszywe lub nierzetelne, które mogą wprowadzać w błąd w zakresie decyzji inwestycyjnych w myśl art. 39 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o obrocie instrumentami finansowymi. Przypominamy, że Forum stanowi platformę wymiany opinii. Każda informacja wpływająca na decyzje inwestycyjne pozyskana przez Forum, powinna być w interesie inwestora, zweryfikowana w innym źródle.
Niestety filozofia prezesa cały czas uderza w akcjonariuszy. dalej prywatny folwark jest organizowany. Tylko dla jednej osoby.
System motywacyjny jak najbardziej może być, ale nie w takiej formule, która godzi w zysk spółki i ogranicza rozwój.
Przyjmując zysk netto 3mln i powiedzmy kurs akcji 2zł. to spółka traci na rzecz prezesa 800tys zł.
Jak dla mnie powinno być jak w innych firmach np.
Pakiet motywacyjny w formie emisji pakietu akcji po cenie np.
1zł z opcją wykupu dla prezesa do 12.2026
1,2zł z opcją wykupu do 12.2027
1,4zł z opcją wykupu do 12.2028
Taka formuła sprzyja motywacji i dbaniu o wartość akcji spółki.