Treści na Forum Bankier.pl publikowane są przez użytkowników portalu i nie są autoryzowane przez Redakcję przed publikacją... Bankier.pl nie ponosi odpowiedzialności za informacje publikowane na Forum, szczególnie fałszywe lub nierzetelne, które mogą wprowadzać w błąd w zakresie decyzji inwestycyjnych w myśl art. 39 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o obrocie instrumentami finansowymi. Przypominamy, że Forum stanowi platformę wymiany opinii. Każda informacja wpływająca na decyzje inwestycyjne pozyskana przez Forum, powinna być w interesie inwestora, zweryfikowana w innym źródle.
WITAM! Pracuje w Poczcie Polskiej od 5 lat na stanowisku asystenta od marca roku do grudnia 2008roku po urodzeniu dziecka przebywalam na urlopie wychowawczym,W ciągu tego czasu wszyscy pracownicy dostali podwyżke i to bylo w sierpniu 2008 roku.Ja bedac na urlopie wychowawczym nie dostalam,ani zadnej informacji.Od stycznia 2009 pracuje na w/w stanowisku.Po powrocie do pracy zapytalam kadrowej co z podwyzka dla mnie otrzymalam odpowiedz ze powinnam sie zwrocic do dyrektora z wnioskiem/prosba przedstawiajac swoja sytuacje. Bardzo prosze o pomoc w zredagowaniu takiego pisemka. Przegladając fora znalazlam podobna sytuacje i bylo napisane ze podwyzka mi sie nalezy gdyz otrzymali ja wszyscy pracownicy Poczty Polskiej (a nie wybrane dzialy)problem w tym czy w zwiazku z tym nie powinnam dostac wyrownania od sierpnia. Prosze o pomoc lub jakies konkretne wskazowki bardzo mi na tym zalezy.Pozdrawiam kama