Ad.;"..... Re: Likwidacja czy zawieszenie działalności Autor(ka): mmartini (...) Wysłano: 10/04/2006 14:05...." Bardzo interesujące. Trzeba coś robić mmartini bo jak widzisz jest to grupa społeczna odbiegajaca od młodzieży francuskiej, od naszych górników , od naszych lekarzy które potrafią dbać o swoje interesy. Więcej, ich nie okradają, oni walczą o więcej. Cechą tych grup jest to , że dali sobie spokój z "siłą rozumu" i wyciągnęli pięść, tak należy postępować z trójcą przestępczą : Ministerstwo - ZUS - sąd zusowski. Ubolewam, ze nie możemy się zdobyć na przemurowanie zamku Gargamella na ul. Ciemnogrodzkiej. Może faktycznie pomoże nam Europa.Jestem w posiadaniu broszur: 1."Świadczenia społeczne w pigułce.Zasady opłacania składek." -gdyby okazało się, że nie odpowiada ona na wszystkie nurtujące Państwa pytania, prosimy skorzystać ze strony internetowej : http://www.mps.gov.pl/_koordynacja.php oraz skontaktować się z odpowiednią instytucją właściwą, łącznikową lub władzą właściwą. -Departament Koordynacji Systemów Zabezpieczenia Społecznego,ul. Gałczyńskiego 4,W-wa,tel. (022)8261261 -pokażemy, jakie sa zasady opłacania składek,gdy pracujesz w jednym lub kilku krajach UE,w zalezności od tego czy jesteś pracownikiem, czy prowadzisz działalność gospodarczą. -osoby pracujące w różnych krajach UE podlegają takim samym obowiązkom i korzystają z takich samych praw. -pamiętajmy, że te same prawa i obowiązki dotyczą nie tylko krajów "starej piętnastki", lecz także dziesięciu nowo przyjętych państw członkowskich -jezeli jesteś....osobą prowadzącą działalność na własny rachunek te rozporządzenia są dla ciebie podstawowa regulacją, na którą możesz się powoływać: *Rozporządzenie Rady (EWG) nr 1408/71 z dnia 14 czerwca 1971r. * " * * 574/72 z dnia 21 marca 1972r. -w UE obowiązują zasady koordynacji systemów zabezpieczenia .Oznacza to, że choć każdy kraj członkowski ma własne przepisy dotyczące zabezpieczenia społecznego, obowiązują także perzepisy nadrzędne, chroniące interesy każdego obywatela UE.Do zasad tych należą: *zasada równego traktowania....... 2."Krótki przewodnik po przepisach i instytucjach w UE" -kazdy, kto chce korzystać ze świadczeń lub praw pracowniczych, musi podporządkować się zarówno przepisom wspólnotowym, jak i ustawodawstwu kraju, w którym pracuje. -procedury odwoławcze sa różne w pszczególnych krajach. Podstawowa zasada jest taka, że musisz wykorzystac wszystkie mozliwosci odwołania sie w odpowiednich instytucjach krajowych. I tak np. jezeli nie zgadzasz się z decyzją ZUS, który nie chce przyznac prawa do emerytury lub twoim zdaniem żle wyliczył śiadczenie-odwołujesz się od tej decyzji do ZUS. Jeśli nie uzna twego odwołania - wnosisz skarge do śądu pracy. Jeśli wojewódzki urząd pracy nie uznał twego prawa do zasiłku, a twoim zdaniem świadczenie ci się należy- odwołujesz się do marszałka województwa, a jeśli i to się nie powiedzie-do sądu pracy.Dopiero po wyczerpaniu wszystkich sposobów dochodzenia swoich praw w kraju możesz zwrócić się do instytucji unijnych. Gwarantem twoich praw jest w UE Europejski Trybunał Sprawiedliwości.Od czasu przyjęcia wspólnotowych przepisów dotyczących koordynacji systemów zabezpieczenia społóecznego, wydał on już kilkaset orzeczeń dotyczących interpretacji poszczególnych przepisów-większość na korzyść obywateli Unii. Trybunał Sprawiedliwości nie rozpatruje indywidualnych skarg-interpretuje on przepisy w świetle konkretnej sprawy. Jednak sąd krajowy, który zajmuje się twoją sprawą, może wystosować do Trybunału zapytanie, jak powinno się interpretować dany przepis. Wyjasnienie Trybunału będzie dla sądu wiążące . ****************************** Wg. powyższego nie nazywamy się "osobami prowadzącymi działalność gospodarczą" ale "osobami prowadzącymi działalność na własny rachunek"-czy to co zmienia? Ciekawym jest :Trybunał nie rozpatruje indywidualnych spraw - interpretuje on przepisy w świetle konkretnej sprawy.... Czy możemy zmusić nasze sądy by wystosowały zapytanie do Trybunału jak powinno się interpretować dany przepis? Mmartini co robimy?