~armanczu

Bardzo popieram zamiar pana Pawła. To naprawdę nieprzyzwoite pod pozorem "programu motywacyjnego" robić dla siebie prezenty, kosztem mniejszościowych akcjonariuszy. Jaki program motywacyjny zakłada wielokrotny spadek osiąganych dotychczas wyników? Można mieć oczywiście założone różowe okulary i kupować argumentację, że program spowoduje lepsza pracę i mniejszą fluktuację wśród zarządu. Tak, zwłaszcza u Prezesa, który posiada 20% akcji, które go nie motywują do dobrej pracy i właśnie chce odejść w siną dal. Dopiero jak dostanie za pół darmo dodatkowe 5% akcji, to będzie lepiej pracował i łaskawie zostanie w spółce. Trochę żenada (:-).

Dodaj odpowiedź

Temat postu jest wymagany. Temat postu może zawierać min. 2 znaki. Temat postu może zawierać max. 72 znaki.
Treść postu jest wymagana. Treść postu może zawierać min. 2 znaki.
Pole Autor jest wymagane. Pole Autor musi zawierać min. 2 znaki. Pole Autor musi zawierać max. 30 znaków. Pole Autor może zawierać tylko litery, cyfry oraz znaki _ i -.

Treści na Forum Bankier.pl publikowane są przez użytkowników portalu i nie są autoryzowane przez Redakcję przed publikacją... Bankier.pl nie ponosi odpowiedzialności za informacje publikowane na Forum, szczególnie fałszywe lub nierzetelne, które mogą wprowadzać w błąd w zakresie decyzji inwestycyjnych w myśl art. 39 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o obrocie instrumentami finansowymi. Przypominamy, że Forum stanowi platformę wymiany opinii. Każda informacja wpływająca na decyzje inwestycyjne pozyskana przez Forum, powinna być w interesie inwestora, zweryfikowana w innym źródle.