~kot

Co do zasady – nie każde zwolnienie pracowników w postępowaniu upadłościowym jest automatycznie uznawane za „czynność likwidacyjną” w rozumieniu prawa upadłościowego. Ale już całkowite zwolnienie załogi, brak planu dalszego prowadzenia działalności), to mogą być tak uznane – zwłaszcza w ocenie sądu rozpatrującego ewentualny wniosek o uchylenie upadłości i rozpoczęcie restrukturyzacji.

I masz rację @razdwa - masowe zwolnienia i zaprzestanie działalności operacyjnej to już działania likwidacyjne – istotne np. przy rozważaniu, czy możliwe jest jeszcze uchylenie upadłości i przeprowadzenie restrukturyzacji.

Dodaj odpowiedź

Temat postu jest wymagany. Temat postu może zawierać min. 2 znaki. Temat postu może zawierać max. 72 znaki.
Treść postu jest wymagana. Treść postu może zawierać min. 2 znaki.
Pole Autor jest wymagane. Pole Autor musi zawierać min. 2 znaki. Pole Autor musi zawierać max. 30 znaków. Pole Autor może zawierać tylko litery, cyfry oraz znaki _ i -.

Treści na Forum Bankier.pl publikowane są przez użytkowników portalu i nie są autoryzowane przez Redakcję przed publikacją... Bankier.pl nie ponosi odpowiedzialności za informacje publikowane na Forum, szczególnie fałszywe lub nierzetelne, które mogą wprowadzać w błąd w zakresie decyzji inwestycyjnych w myśl art. 39 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o obrocie instrumentami finansowymi. Przypominamy, że Forum stanowi platformę wymiany opinii. Każda informacja wpływająca na decyzje inwestycyjne pozyskana przez Forum, powinna być w interesie inwestora, zweryfikowana w innym źródle.