~info

„Pierwszy kwartał 2025 r. był bardzo wymagający dla naszej Grupy. Pomimo ciągłych wyzwań na naszych głównych rynkach byliśmy w stanie wygenerować rekordowo wysokie przychody.. W Kazachstanie wciąż mierzymy się z nielegalnym importem produktów Apple, natomiast w Ukrainie trwają działania wojenne, które mają wpływ na naszą sprzedaż. Warto podkreślić, że w miesiącach lutym i marcu 2025 r. byliśmy w stanie pobić nasze miesięczne rekordy sprzedaży. Zanotowaliśmy jednak spadek marży zysku brutto, na co wpływ poza wymienionymi już czynnikami, miały też niższe ceny od naszego głównego dostawcy i zwiększona sprzedaż projektów biznesowych z niższą marżą. Oczekujemy poprawy marży zysku brutto w kolejnych kwartałach 2025 r.” – powiedział Serhei Kostevitch, Prezes Grupy ASBIS.
„Już ósmy rok z rzędu wypłacamy dywidendę naszym akcjonariuszom. ASBIS jest w stabilnej kondycji finansowej, dlatego do akcjonariuszy trafi dywidenda na poziomie ubiegłorocznej, czyli najwyższa, jaką do tej pory wypłaciliśmy. Chcemy kontynuować naszą politykę wypłaty dywidend w kolejnych latach” – dodał Serhei Kostevitch.

Dodaj odpowiedź

Temat postu jest wymagany. Temat postu może zawierać min. 2 znaki. Temat postu może zawierać max. 72 znaki.
Treść postu jest wymagana. Treść postu może zawierać min. 2 znaki.
Pole Autor jest wymagane. Pole Autor musi zawierać min. 2 znaki. Pole Autor musi zawierać max. 30 znaków. Pole Autor może zawierać tylko litery, cyfry oraz znaki _ i -.

Treści na Forum Bankier.pl publikowane są przez użytkowników portalu i nie są autoryzowane przez Redakcję przed publikacją... Bankier.pl nie ponosi odpowiedzialności za informacje publikowane na Forum, szczególnie fałszywe lub nierzetelne, które mogą wprowadzać w błąd w zakresie decyzji inwestycyjnych w myśl art. 39 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o obrocie instrumentami finansowymi. Przypominamy, że Forum stanowi platformę wymiany opinii. Każda informacja wpływająca na decyzje inwestycyjne pozyskana przez Forum, powinna być w interesie inwestora, zweryfikowana w innym źródle.