Jeżeli spółka ma problemy finansowe powinna przejść restrukturyzację i wtedy zdecydować o zwolnieniu grupowym a nie jak do tej pory wynikających z komentarzy na gowork, zwalniają do 29 osób aby nie podpaść pod ustawę o zwolnieniach grupowych. Jeżeli ktoś przez x lat pracował w tej spółce i pracował na spełnienie marzeń prezesa to należy mu się szacunek nie tylko w postaci dodatkowej odprawy finansowej przy zwolnieniu. Według Ciebie prościej niech sam złoży wypowiedzenie rezygnując z należących mu się przywilejów? Albo niech zabierze sobie kilka kropek kantowych? To zwykły brak szacunku dla drugiego człowieka! Tak jak jego brak w kierunku akcjonariuszy. Bo jak inaczej określić aktualne zachowanie spółki dotyczące innowacyjnych projektów QG,AQ Qdrive, Elektrolizer, Panele tandemowe, Covid Detector, dachówki ceramiczne? Co ma zmienić umowa z Energizer jeżeli za ten sam produkt trzeba będzie zapłacić więcej, bo trzeba będzie doliczać opłaty za licencję dla Energizer? Czy słyszałeś o projektach pilotażowych z dachówką? Albo o zamówieniach na ten produkt? Jeżeli przez ponad rok od wprowadzenia produktu do oferty nie ma żadnego zainteresowania w tym temacie to myślisz że umowa z energizer coś zmieni? Sprawdź w jakiej cenie jest kurs dolara w ostatnim czasie. Z planowanego zamówienia na 11mln złotych zostało już troszkę ponad 10 mln złotych przychodu. Znajdujemy się w końcówce kwartału a tutaj dalej cisza o nowych zamówieniach nie tylko krótko ale również tych długoterminowych.