Treści na Forum Bankier.pl publikowane są przez użytkowników portalu i nie są autoryzowane przez Redakcję przed publikacją... Bankier.pl nie ponosi odpowiedzialności za informacje publikowane na Forum, szczególnie fałszywe lub nierzetelne, które mogą wprowadzać w błąd w zakresie decyzji inwestycyjnych w myśl art. 39 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o obrocie instrumentami finansowymi. Przypominamy, że Forum stanowi platformę wymiany opinii. Każda informacja wpływająca na decyzje inwestycyjne pozyskana przez Forum, powinna być w interesie inwestora, zweryfikowana w innym źródle.
Myślałem by zbojkotować czat w tym roku , ale jakoś tak oddać walkowerem trochę nie po myśli, pewnie im też by to pasowało.
Także o przejście na GPW już nie pytam. Rozumiem że to by zaszkodziło finansowo Zarządowi, to może inaczej;
Czy rozważa Pan, myśli w najbliższym czasie o przejściu na emeryturę?
Spółka jest już notowana ładnych parę lat, dlaczego nie posiada jasnej, przejrzystej i przede wszystkim zrozumiałej polityki płacowej. Czy z Rada Nadzorcza proponowała jakieś rozwiązania, czy były prowadzone rozmowy na ten temat?
Czy frekwencja na ZWZA była dla Pana satysfakcjonująca? A może jednak rozszerzyć, dać możliwość i skorzystać z takich środków technicznych by choćby i Pan Przewodniczący RN także mógł wziąć udział skoro nie uczestniczy w spotkaniach twarzą w twarz?
Czy potwierdza Pan że spółka stosuje równy dostęp do informacji dla wszystkich akcjonariuszy przy zawieraniu umów na usługi podwykonawcze(obce), jak to jest zawarte w oświadczeniu stosowania dobrych praktyk przez spółkę?
Prezes kiedyś mówił że śledzą social media, to jest szansa przeczytać, prześledzić, przygotować się, a może nawet nadrobić zaległości i odpowiedzieć.
Pozdrawiam,