~marynarz

jak mówisz A to powiedz B , a nie kto kumaty ten wie.
W mojej pracy też użyto sloganu ,, brak przestrzegania ustalonej organizacji pracy i porządku" i rozwiązanie umowy o pracę.
Był sąd pracy, na którym pogoniłem pracodawcę jak pieska za brak szczegółowego opisania niby mojej winy.
Od tej pory pracodawca jest potulny jak nigdy.
Więc jak chcesz się czymś pochwalić to nie stosuj niedomówień i nie zakładaj , że ktoś wie.
Raczej zakładaj , że nie wie i opisz wszystko dokładnie - lepiej na tym wyjdziesz.

Dodaj odpowiedź

Temat postu jest wymagany. Temat postu może zawierać min. 2 znaki. Temat postu może zawierać max. 72 znaki.
Treść postu jest wymagana. Treść postu może zawierać min. 2 znaki.
Pole Autor jest wymagane. Pole Autor musi zawierać min. 2 znaki. Pole Autor musi zawierać max. 30 znaków. Pole Autor może zawierać tylko litery, cyfry oraz znaki _ i -.

Treści na Forum Bankier.pl publikowane są przez użytkowników portalu i nie są autoryzowane przez Redakcję przed publikacją... Bankier.pl nie ponosi odpowiedzialności za informacje publikowane na Forum, szczególnie fałszywe lub nierzetelne, które mogą wprowadzać w błąd w zakresie decyzji inwestycyjnych w myśl art. 39 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o obrocie instrumentami finansowymi. Przypominamy, że Forum stanowi platformę wymiany opinii. Każda informacja wpływająca na decyzje inwestycyjne pozyskana przez Forum, powinna być w interesie inwestora, zweryfikowana w innym źródle.