~fanpli

szanowny bretonie
dodam jeszcze, że mówili, że mają system oceny efektywności pracowników i
nazwali to - utylizacją pracownika - to jakis korporacyjny żargon i google nic na ten temat nie znajdziesz
ale oznacza ocenę wydajności każdej osoby versus zaangażowanie w projekt
wykorzystują do tego np koszty działania tzw renderowni i patrzą poprzez sumę godzin pracowników
oraz koszty funkcjonowania ile procent w miesiącu czy tygodniu jest wykorzystanych mocy
nie znam się, ale jakoś tak to działa, algorytmy, szablony, arkusze ect...
w każdym razie czuwają aby koszty trzymać w ryzach i potrzeba tylko zleceń a im ich więcej tym marża będzie wyższa

Dodaj odpowiedź

Temat postu jest wymagany. Temat postu może zawierać min. 2 znaki. Temat postu może zawierać max. 72 znaki.
Treść postu jest wymagana. Treść postu może zawierać min. 2 znaki.
Pole Autor jest wymagane. Pole Autor musi zawierać min. 2 znaki. Pole Autor musi zawierać max. 30 znaków. Pole Autor może zawierać tylko litery, cyfry oraz znaki _ i -.

Treści na Forum Bankier.pl publikowane są przez użytkowników portalu i nie są autoryzowane przez Redakcję przed publikacją... Bankier.pl nie ponosi odpowiedzialności za informacje publikowane na Forum, szczególnie fałszywe lub nierzetelne, które mogą wprowadzać w błąd w zakresie decyzji inwestycyjnych w myśl art. 39 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o obrocie instrumentami finansowymi. Przypominamy, że Forum stanowi platformę wymiany opinii. Każda informacja wpływająca na decyzje inwestycyjne pozyskana przez Forum, powinna być w interesie inwestora, zweryfikowana w innym źródle.