Treści na Forum Bankier.pl publikowane są przez użytkowników portalu i nie są autoryzowane przez Redakcję przed publikacją... Bankier.pl nie ponosi odpowiedzialności za informacje publikowane na Forum, szczególnie fałszywe lub nierzetelne, które mogą wprowadzać w błąd w zakresie decyzji inwestycyjnych w myśl art. 39 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o obrocie instrumentami finansowymi. Przypominamy, że Forum stanowi platformę wymiany opinii. Każda informacja wpływająca na decyzje inwestycyjne pozyskana przez Forum, powinna być w interesie inwestora, zweryfikowana w innym źródle.
Drobnica pojmuje, że programy motywacyjne bywają stosowane w dużych i stabilnych spółkach zachodnich głównie, gdzie nie powoują cofania kursu i zmniejszenia dywidendy. W przypadku rzeczonym jest to przykład nieuczciwej praktyki małej spółki krajowej, gdzie spółka zamiast nagradzać pracowników w rożny sposób przenosi ciężar wypłat dla swoich pracowników na akcjonariuszy. Co może być bardziej nieuczciwego? Jest jakiś sensowny argument? Zarząd zleca wypłatę, ale nie płaci. Płaćcie akcjonariusze. Na razie nic nie wskazuje na refleksje Spółki a to pierwszy krok do poprawy opinii. Czekamy, może jednak ktoś będzie zainteresowany zdrowym rozwojem w przyszłości. Na razie słabe to jest. Kiedyś tzw. drobnica zacznie kupować. Czekamy na uzdrowienie sytuacji.