~Artykul

W artykule jest taki kwiatek: „Szefostwo nie przydzielało im w ostatnich miesiącach zbyt wielu zadań, więc faktycznej roboty było tyle, co nic. Niektórzy po prostu przestali pracować pełnoetatowo, widząc, że ich wysiłek nie jest w żaden sposób rekompensowany.” Ten team, który walczy teraz o swoje wynagrodzenie za kilka ostatnich miesięcy, tak naprawdę przez te kilka ostatnich miesięcy robił tyle co nic, a niektórzy nawet PRZESTALI pracować???? Head zarządzający studiem w trudnej sytuacji finansowej, a niewątpliwie taka w tej spółce jest, powinien mieć na celu OPTYMALIZACJĘ, czyli zorganizowanie względnie niewielkiego teamu, względnie taniego, a przede wszystkim teamu, który stworzy produkt szybko. Ten team liczył pewnie lekko z 50 osób i oni przez kilka miesięcy nie pracowali??? :D :D

Dodaj odpowiedź

Temat postu jest wymagany. Temat postu może zawierać min. 2 znaki. Temat postu może zawierać max. 72 znaki.
Treść postu jest wymagana. Treść postu może zawierać min. 2 znaki.
Pole Autor jest wymagane. Pole Autor musi zawierać min. 2 znaki. Pole Autor musi zawierać max. 30 znaków. Pole Autor może zawierać tylko litery, cyfry oraz znaki _ i -.

Treści na Forum Bankier.pl publikowane są przez użytkowników portalu i nie są autoryzowane przez Redakcję przed publikacją... Bankier.pl nie ponosi odpowiedzialności za informacje publikowane na Forum, szczególnie fałszywe lub nierzetelne, które mogą wprowadzać w błąd w zakresie decyzji inwestycyjnych w myśl art. 39 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o obrocie instrumentami finansowymi. Przypominamy, że Forum stanowi platformę wymiany opinii. Każda informacja wpływająca na decyzje inwestycyjne pozyskana przez Forum, powinna być w interesie inwestora, zweryfikowana w innym źródle.