Treści na Forum Bankier.pl publikowane są przez użytkowników portalu i nie są autoryzowane przez Redakcję przed publikacją... Bankier.pl nie ponosi odpowiedzialności za informacje publikowane na Forum, szczególnie fałszywe lub nierzetelne, które mogą wprowadzać w błąd w zakresie decyzji inwestycyjnych w myśl art. 39 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o obrocie instrumentami finansowymi. Przypominamy, że Forum stanowi platformę wymiany opinii. Każda informacja wpływająca na decyzje inwestycyjne pozyskana przez Forum, powinna być w interesie inwestora, zweryfikowana w innym źródle.
do prawie skok:
plany jak najbardziej, kasa: zalezy jaka bedziesz miala podstawe, czasem kierownicy mieli nizsze wynagrodzenia niz dysponent czy doradca jesli plan nie byl zrobiony, bo kierownik ma premie za zasadzie kontraktu, zdeklarujesz wiecej niz zrobi oddzial dostaniesz marne ochlapy :) no ale na tym zyskuja tez badz traca pracownicy, ale z reguly bedziesz wiedziala ile wyciagnie miesiecznie twoj oddzial, jesli jestes wystarczajaco bystra i odwazna nie bedziesz narzekac (zalezy tez ile cie zadowala zarabiac) no i najwazniejszwe, zalezy jakie miasto masz kierowniczyc pozdrawiam