Treści na Forum Bankier.pl publikowane są przez użytkowników portalu i nie są autoryzowane przez Redakcję przed publikacją... Bankier.pl nie ponosi odpowiedzialności za informacje publikowane na Forum, szczególnie fałszywe lub nierzetelne, które mogą wprowadzać w błąd w zakresie decyzji inwestycyjnych w myśl art. 39 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o obrocie instrumentami finansowymi. Przypominamy, że Forum stanowi platformę wymiany opinii. Każda informacja wpływająca na decyzje inwestycyjne pozyskana przez Forum, powinna być w interesie inwestora, zweryfikowana w innym źródle.
DGA SA (5/2024) Informacja o wejściu w życie umowy pt. "Podnoszenie i zmiana kwalifikacji oraz aktywizacja zawodowa pracowników Grupy Kapitałowej Zespołu Elektrowni Pątnów - Adamów - Konin zorientowana na utworzenie i utrzymanie miejsc pracy. "Droga do za Data publikacji: 2024-02-16 Godzina: 08:19 Raport bieżący 5/2024 W nawiązaniu do raportu bieżącego nr 3/2024 z dnia 1 lutego 2024 r., Zarząd DGA S.A. informuje, że w dniu 16 lutego 2024 r. powziął informację o podjęciu decyzji o dofinansowaniu projektu pt. Podnoszenie i zmiana kwalifikacji oraz aktywizacja zawodowa pracowników Grupy Kapitałowej Zespołu Elektrowni Pątnów-Adamów-Konin zorientowana na utworzenie i utrzymanie miejsc pracy. "Droga do zatrudnienia po węglu" Województwa Wielkopolskiego realizowanego w ramach Priorytetu 10 "Sprawiedliwa transformacja Wielkopolski Wschodniej", Działania 10.1 "Rynek pracy, kształcenie i aktywne społeczeństwo wspierające transformację gospodarki" Programu Fundusze Europejskie dla Wielkopolski 2021-2027. Tym samym projekt wszedł do realizacji. Projekt realizowany będzie przez Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu (Lidera projektu), a DGA S.A. będzie jednym z Partnerów w projekcie. Projekt realizowany będzie w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Wielkopolski 2021 -2027 w zakresie Funduszu na rzecz Sprawiedliwej Transformacji. Projekt skierowany jest do: - pracowników GK ZEPAK (osób zagrożonych zwolnieniem lub przewidzianych do zwolnienia), - byłych pracowników GK ZEPAK, - kooperantów GK ZEPAK, - oraz członków rodzin pracowników, byłych pracowników GK ZEPAK. Głównym założeniem projektu jest aktywizacja zawodowa uczestników mająca na celu: doprowadzenie do nowego zatrudnienia u nowego pracodawcy lub poprzez założenie własnej działalności gospodarczej dzięki otrzymanemu dofinansowaniu oraz kompleksowe usługi rozwojowe w zakresie inkubowania nowej: - działalności gospodarczej, - spółdzielni socjalnej, - przedsiębiorstwa społecznego oraz/lub zatrudnienia w Przedsiębiorstwie Społecznym. DGA S.A w projekcie pełni funkcję Prywatnej Agencji Zatrudnienia odpowiedzialnej za rezultat w postaci doprowadzenia uczestnika projektu do nowego zatrudnienia. Formy wsparcie oferowane uczestnikom to m.in: - indywidualne doradztwo zawodowe, - pośrednictwo pracy, - szkolenia zawodowe, - coaching indywidualny, - wsparcie psychologa, - porady prawne, - subsydiowane zatrudnienie, - doposażenie stanowiska pracy u nowego pracodawcy. Budżet całego projektu wynosi 257 142 857,13 zł, a DGA S.A. jako Partner za realizację ww. zadań otrzymać ma kwotę 51 700 012,00 zł. Projekt realizowany będzie do dnia 30.06.2029 r. --->100zl