~krzepki

Sposoby sa by opanowac sytuacje. Oczywistym jest ze bardzo duzy wpływ maja na to osoby zarzadzajace rowniez te ktore zostaly do tego wyznaczone. W mojej ocenie firma potrzebuje osoby ktora nie bedzie skupiala swojej calej uwagi na sytuacji w ktorej sa obecnie, lecz z dzialaniami skierowanymi nie skupiajac tylko i wyłącznie na stanie w ktorym sie znalezli. Oczym mowie? A no o tym, gdy w samolocie mamy dwoch pilotow i podczas lotu na duzej wysokości nastapi powazna awaria i obydwu z nich skupi sie tylko i wyłącznie na zaistnialym problemie, a nie rozdziela tych obowiazkow....np.jeden pilotuje samolot a drugi rozwiazuje problem(oczywiście z zachowaniem istotnej współpracy)- to istnieje bardzo duze prawdopodobieństwo ze obaj zgina w katastrofie lotniczej.

Dodaj odpowiedź

Temat postu jest wymagany. Temat postu może zawierać min. 2 znaki. Temat postu może zawierać max. 72 znaki.
Treść postu jest wymagana. Treść postu może zawierać min. 2 znaki.
Pole Autor jest wymagane. Pole Autor musi zawierać min. 2 znaki. Pole Autor musi zawierać max. 30 znaków. Pole Autor może zawierać tylko litery, cyfry oraz znaki _ i -.

Treści na Forum Bankier.pl publikowane są przez użytkowników portalu i nie są autoryzowane przez Redakcję przed publikacją... Bankier.pl nie ponosi odpowiedzialności za informacje publikowane na Forum, szczególnie fałszywe lub nierzetelne, które mogą wprowadzać w błąd w zakresie decyzji inwestycyjnych w myśl art. 39 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o obrocie instrumentami finansowymi. Przypominamy, że Forum stanowi platformę wymiany opinii. Każda informacja wpływająca na decyzje inwestycyjne pozyskana przez Forum, powinna być w interesie inwestora, zweryfikowana w innym źródle.