~Hmmm

Mówisz, ze dobrych nie wywalaja? A tam są w ogóle dobrzy zatrudnieni? Ktoś robił faktyczną ocenę tego jakie zespół ma exp?
A może wywalenie miało związek z czymś innym niż wydajnosć pracy? No wiesz.... Jest mnóśtwo powodów, nawet ostatnio są artykuły na ten temat. Wystarczy mieć większą wiedze od szefa i nie zgadzać się z jego wizją, opierając to na swoim doświadczeniu... tak przeciez jest w innych spółkach/firmach. Ogólnie w game devie kwestia zatrudnienia to ciekawy temat, Witczak robił kilka podcastów. Niektórzy mogą zostać zwolnieni bo np nie zgadzają się na crunch czy darmowe nadgordziny Inni, bo mają inną wizję Inni bo się opeprzają Inni bo...to opowieśc na inne czasy.

Dodaj odpowiedź

Temat postu jest wymagany. Temat postu może zawierać min. 2 znaki. Temat postu może zawierać max. 72 znaki.
Treść postu jest wymagana. Treść postu może zawierać min. 2 znaki.
Pole Autor jest wymagane. Pole Autor musi zawierać min. 2 znaki. Pole Autor musi zawierać max. 30 znaków. Pole Autor może zawierać tylko litery, cyfry oraz znaki _ i -.

Treści na Forum Bankier.pl publikowane są przez użytkowników portalu i nie są autoryzowane przez Redakcję przed publikacją... Bankier.pl nie ponosi odpowiedzialności za informacje publikowane na Forum, szczególnie fałszywe lub nierzetelne, które mogą wprowadzać w błąd w zakresie decyzji inwestycyjnych w myśl art. 39 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o obrocie instrumentami finansowymi. Przypominamy, że Forum stanowi platformę wymiany opinii. Każda informacja wpływająca na decyzje inwestycyjne pozyskana przez Forum, powinna być w interesie inwestora, zweryfikowana w innym źródle.