Treści na Forum Bankier.pl publikowane są przez użytkowników portalu i nie są autoryzowane przez Redakcję przed publikacją... Bankier.pl nie ponosi odpowiedzialności za informacje publikowane na Forum, szczególnie fałszywe lub nierzetelne, które mogą wprowadzać w błąd w zakresie decyzji inwestycyjnych w myśl art. 39 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o obrocie instrumentami finansowymi. Przypominamy, że Forum stanowi platformę wymiany opinii. Każda informacja wpływająca na decyzje inwestycyjne pozyskana przez Forum, powinna być w interesie inwestora, zweryfikowana w innym źródle.
hehe, opinie z jakiegoś portalu?
ekstra, przypomnę tylko, że jak w sieci były same pozytywne opinie o pracy w pli
to spółka generowała ...straty!
nowy prezes wziął miotłę i czyścił tę stajnię augiasza z nierobów i pokręconych kierowników
jak kobylecki, co to i pracował i swoją firmę konkurencyjna do pli prowadził
do tego te akcje sprzed 10 lat...
zasada tzw tłustych kotów się skończyła bo spółka publiczna musi budować wartość dla akcjonariuszy
dywidenda coś w końcu tu tez oznacza
będąc na walnym dowiedziałem się, że spółka ocenia pracowników wg algorytmu - czy na siebie zarabiają?
nazywają to'' utylizacją zespołu'' czy, jakoś tak
do tego lider danego projektu dostaję kasę na samym końcu jak dotrzymane są terminy
maruderów się raczej nie toleruje, ponoć ich się nie wyrzuca bo teamy dają im sygnały i
takie osoby same odchodzą
w pli jest pakiet socjalny i nie ma jakiegoś zamordyzmu bo personel ma określone, wysokie kwalifikacje
ps> takimi ocenami jak w gowork bym się w ogóle nie przejmował, a jeśli już to podchodził do nich kontrariańsko