~Matylda

Powiem jasno jeżeli osiągnełaś już jakiś sukces w innej firmie znasz swoje możliwości pracowałaś jako menager działu sprzedaży lub na innym stanowisku kierowniczym to wiesz jak rekrutować dobrych pracowników. Jeżeli zaczynają rekrutacje od kombinowania przepraszam ale dla mnie firma jest spalona na dzień dobry. no i jeszcze jedno jak oni tak sprzedaja polisy jak prowadzą rekrutacje to nie wróże im sukcesów chwyty maja cieńkie. Ale z drugiej strony naiwnych nie brakuje. Pozdrawiam

Dodaj odpowiedź

Temat postu jest wymagany. Temat postu może zawierać min. 2 znaki. Temat postu może zawierać max. 72 znaki.
Treść postu jest wymagana. Treść postu może zawierać min. 2 znaki.
Pole Autor jest wymagane. Pole Autor musi zawierać min. 2 znaki. Pole Autor musi zawierać max. 30 znaków. Pole Autor może zawierać tylko litery, cyfry oraz znaki _ i -.

Treści na Forum Bankier.pl publikowane są przez użytkowników portalu i nie są autoryzowane przez Redakcję przed publikacją... Bankier.pl nie ponosi odpowiedzialności za informacje publikowane na Forum, szczególnie fałszywe lub nierzetelne, które mogą wprowadzać w błąd w zakresie decyzji inwestycyjnych w myśl art. 39 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o obrocie instrumentami finansowymi. Przypominamy, że Forum stanowi platformę wymiany opinii. Każda informacja wpływająca na decyzje inwestycyjne pozyskana przez Forum, powinna być w interesie inwestora, zweryfikowana w innym źródle.