~Misio

Powiem tak jedna z lepszych inicjatyw jaka od miesięcy widze. Pracownicy maja szanse zarobić niezle pieniądze. To jest swietny program motywacyjny. Nie wiem czy nie lepszy niż rozdawanie akcji pracowniczych. Gra ma szanse załapać i to calkiem niezle ale musi kilka warunków spełnić. 1. Cena max 8 dolarów. Jak bedzie za wysoka to sie nie sprzeda. Tutaj chodzi o ilosc. Bo to tworzy jakas tam spolecznosc i nakręca dalsza sprzedaż. 2. Musi byc grywalna, ciekawa i trudna 3. Trzeba pare groszy zainwestować w marketing. Nawet jesli studio wyciagnie z tego projektu 100-200 tys za rok. To jest to zawsze dodatkowy bonus. Czasem jest tez tak ze taki niby malo znaczacy tytul okazyje sie hitem bo ma to cos. Oby tak bylo. Tak czy siak jest to bonus ktorego nie bylo w planach jak kupowalem akcjie takze mnie to pasuje i bardzo dobrze swiadczy o tych ludziach. Oby tak dalej

Dodaj odpowiedź

Temat postu jest wymagany. Temat postu może zawierać min. 2 znaki. Temat postu może zawierać max. 72 znaki.
Treść postu jest wymagana. Treść postu może zawierać min. 2 znaki.
Pole Autor jest wymagane. Pole Autor musi zawierać min. 2 znaki. Pole Autor musi zawierać max. 30 znaków. Pole Autor może zawierać tylko litery, cyfry oraz znaki _ i -.

Treści na Forum Bankier.pl publikowane są przez użytkowników portalu i nie są autoryzowane przez Redakcję przed publikacją... Bankier.pl nie ponosi odpowiedzialności za informacje publikowane na Forum, szczególnie fałszywe lub nierzetelne, które mogą wprowadzać w błąd w zakresie decyzji inwestycyjnych w myśl art. 39 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o obrocie instrumentami finansowymi. Przypominamy, że Forum stanowi platformę wymiany opinii. Każda informacja wpływająca na decyzje inwestycyjne pozyskana przez Forum, powinna być w interesie inwestora, zweryfikowana w innym źródle.