~Akc

Niestety obawiam sie, że zarząd jest słaby w organizacji:

- marketingu,
- równolegle działających zespołów deweloperskich, które powinny robić kilka projektów rownolegle,
- rekrutacji pracowników, oferta jest tylko na jednym portalu, czyli tak jakby nie zależało im zeby szybko rekrtutować,
- zarządzania projektami (rok obsuwy na grze..).

Jeśli VR jest faktycznie u progu ogromnego skoku rozwojowego, spółka ma 3mln gotówki na koncie na rozwój, a gry zwracają się bardzo szybko od premiery, to powinni piecem rekrutować nowe zespoły i skalować biznes. Tutaj czegoś brakuje - niestety - bo jestem ubrany pod korek.. Mam nadzieję, że Zarząd się ogarnie i nauczy skalować swój biznes, który ma duży potencjał. Póki co to jak oglądać przedszkolaków (CRB) grających w piłkę na boisku dla dorosłych (playway, cdp i inni). Od roku kiśniemy i czekamy czy coś z tego wykrzesają..

Dodaj odpowiedź

Temat postu jest wymagany. Temat postu może zawierać min. 2 znaki. Temat postu może zawierać max. 72 znaki.
Treść postu jest wymagana. Treść postu może zawierać min. 2 znaki.
Pole Autor jest wymagane. Pole Autor musi zawierać min. 2 znaki. Pole Autor musi zawierać max. 30 znaków. Pole Autor może zawierać tylko litery, cyfry oraz znaki _ i -.

Treści na Forum Bankier.pl publikowane są przez użytkowników portalu i nie są autoryzowane przez Redakcję przed publikacją... Bankier.pl nie ponosi odpowiedzialności za informacje publikowane na Forum, szczególnie fałszywe lub nierzetelne, które mogą wprowadzać w błąd w zakresie decyzji inwestycyjnych w myśl art. 39 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o obrocie instrumentami finansowymi. Przypominamy, że Forum stanowi platformę wymiany opinii. Każda informacja wpływająca na decyzje inwestycyjne pozyskana przez Forum, powinna być w interesie inwestora, zweryfikowana w innym źródle.