~Mirek

Jeśli nałożymy na to informację, że z rok temu odszedł im cały dział konsultantów sap i na szybko organizowali ludzi by móc w ogóle kimś pracować, a pod koniec roku zaczęły się problemy z działem programistów to moim zdaniem też daje pewien obraz kondycji firmy. Przypuszczam, że prowadzony teraz nabór na konsultantów raczej nie jest wynikiem dodatkowych potrzeb na zasoby ludzkie wywołanym przypływem projektów ale kolejnymi problemami z obsadą a to oznacza konieczność realizacji projektów przy pomocy zewnętrznych firm co mocno może ograniczyć zyski. Jak dla mnie firma była napompowana już przed sprzedażą i jakikolwiek sensowny wzrost akcji może być dopiero pod koniec roku .

Dodaj odpowiedź

Temat postu jest wymagany. Temat postu może zawierać min. 2 znaki. Temat postu może zawierać max. 72 znaki.
Treść postu jest wymagana. Treść postu może zawierać min. 2 znaki.
Pole Autor jest wymagane. Pole Autor musi zawierać min. 2 znaki. Pole Autor musi zawierać max. 30 znaków. Pole Autor może zawierać tylko litery, cyfry oraz znaki _ i -.

Treści na Forum Bankier.pl publikowane są przez użytkowników portalu i nie są autoryzowane przez Redakcję przed publikacją... Bankier.pl nie ponosi odpowiedzialności za informacje publikowane na Forum, szczególnie fałszywe lub nierzetelne, które mogą wprowadzać w błąd w zakresie decyzji inwestycyjnych w myśl art. 39 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o obrocie instrumentami finansowymi. Przypominamy, że Forum stanowi platformę wymiany opinii. Każda informacja wpływająca na decyzje inwestycyjne pozyskana przez Forum, powinna być w interesie inwestora, zweryfikowana w innym źródle.