cyt.:
Rada Nadzorcza kierując się dbałością o długoterminowy interes Spółki i Grupy Kapitałowej oraz jej akcjonariuszy pozytywnie ocenia funkcjonowanie Polityki Wynagrodzeń i zgodność wynagradzania Osób Objętych Polityką z obowiązującymi w Spółce procedurami

Uzasadnienie do planowanej uchwały 5 odnośnie podziału zysku z roku 2020 w tym wysokości marnej dywidendy brzmi:

Uchwała jest typową uchwałą podejmowaną przez Zwyczajne Walne Zgromadzenie. Konieczność podjęcia uchwały wynika z art. 395 § 2 pkt 2 Kodeksu spółek handlowych. Podział zysku jest zgodny z rekomendacją Zarządu i Rady Nadzorczej

Szkoda, że uchwała nie jest zgodna z polityką dywidendową firmy!

Rada Nadzorcza z jej przewodniczącą nie zauważa, że w tym samym czasie nie zapewnia godziwego zysku dla akcjonariuszy, w dodatku zgodnego z polityka dywidendową. Analiza materiału o wynagrodzeniach wskazuje, że Zarząd i Rada Nadzorcza wspólnie korzystają finansowo na sukcesie firmy a akcjonariuszom chce wypłacić mniej niż się zobowiązano publicznie.

Mamy tu klasyczny konflikt interesów i arogancję władzy w spółce Newag, która pisząc o "długoterminowym interesie Spółki i Grupy Kapitałowej oraz jej akcjonariuszy" w moim odczuciu ma chyba na myśli tylko tych akcjonariuszy, którzy są zarazem członkami Zarządu i Rady Nadzorczej.

Wystarczy przeczytać jak rosną wynagrodzenia Zarządu I Rady Nadzorczej a jak stoi w miejscu dywidenda.
Sprawozdanie_o_wynagrodzeniach_NEWAG_S.A._2019_i_2020_202106011565373997.pdf (bankier.pl)

Już był wątek @kot-a o tym, że "zarząd się wyżywi"
zarząd się wyżywi - Forum - Bankier.pl