Treści na Forum Bankier.pl publikowane są przez użytkowników portalu i nie są autoryzowane przez Redakcję przed publikacją... Bankier.pl nie ponosi odpowiedzialności za informacje publikowane na Forum, szczególnie fałszywe lub nierzetelne, które mogą wprowadzać w błąd w zakresie decyzji inwestycyjnych w myśl art. 39 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o obrocie instrumentami finansowymi. Przypominamy, że Forum stanowi platformę wymiany opinii. Każda informacja wpływająca na decyzje inwestycyjne pozyskana przez Forum, powinna być w interesie inwestora, zweryfikowana w innym źródle.
od ok roku znany jest program motywacyjny spółki, a niektórzy zachowują się
jakby się z choinki urwali
warranty są przyznawane za określone cele, za 2019 była to rekordowa w dziejach spółki ebitda...
nie powinno dziwić związanie na lata sternika grupy platige
czując się akcjonariuszem spółki a nie zwykłym najemnym menadżerem
ma się inna motywację do pracy, nie obciąża się spółki też comiesięczną jakąś bajeczną pensją
owszem spółka ponosi koszt tzw papierowy emitowanych akcji, ale przynajmniej wiadomo, że
czołowego menadżera nie podkupi ktoś inny
lock up dobrze świadczy o zamiarach prezesa i faktycznie grupa staje się coraz bardziej poukładana
a jej bilans coraz bardziej zdrowy
tym co się mało orientują napiszę, że w spółce nie ma służbowej floty, ani kierowców do obsługi zarządów
hehe, pensje nie robią wrażenia, a wiec program motywacyjny wydaje się zasadny aby na maksa
budować wartość swojej firmy, a nie cudzej... i różnicę zarządzającym
zrobi wartość 100- 200 zeta za jedną akcję
a, nie dzisiejsze 25-30...