Wreszcie prezes Książek zauwazył że kurs zalezy od postawy funduszy a te od dawna domagały sie ogloszenia polityki dywidendowej i ukrucenia olbrzymich i rekordowych wynagrodzeń tylko dla prezesa
To oznacza że prezesowi zaczeło zależęc na kursie a napewno taka postawa wpłynie na pozytywne postrzeganie społki przez inwestorów indywidualnych .
O rekordowych wynagrodzeniu w Marvipolu pisał parkiet link 
Zmniejszenie samej pensi prezesa z 7 ,7 mln na 3 mln daje prawie 5mln wiekszy zysk dla akcionariuszy iwizerunkowo wplywa napostrzeganie marvipolu jako spółki dzielącej sie zyskiem z akonariuszami a nie tylko wypłacanie tego zysku dla prezesa w formir premii .

Zarząd Emitenta informuje, że Rada Nadzorcza na posiedzeniu w dniu 5 sierpnia 2020 r. pozytywnie zaopiniowała dokument Polityki Wynagrodzeń, stanowiący załącznik do projektu uchwały na Zwyczajne Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy, a jego przyjęcie zostało zarekomendowane przez Komitet Wynagrodzeń Rady Nadzorczej w drodze uchwały podjętej na posiedzeniu w dniu 5 sierpnia 2020 r.

W związku z tym, przyjęto i wdrożono określone zasady wynagrodzenia Członków Zarządu Spółki. Zmieniona została wysokość wynagrodzenia Prezesa Zarządu, który jest jednocześnie Głównym Akcjonariuszem Spółki, w ten sposób, że będzie miał on jedynie stałe wynagrodzenie w wysokości nie wyższej niż maksymalne wynagrodzenie określone w Polityce Wynagrodzeń. Wysokość jego wynagrodzenia stałego została zatem ustalona na poziomie 250 tys. zł miesięcznie. Prezes Zarządu nie będzie pobierał wynagrodzenia zmiennego z tytułu pełnienia funkcji w Zarządzie Spółki. Elementem jego wynagrodzenia zmiennego będzie możliwość pobierania dywidendy, tak jak pozostali akcjonariusze Spółki i w tym zakresie jego sytuacja będzie zrównana z pozycją innych akcjonariuszy.