~Joseph

Sytuacja firmy poprawi się jeżeli ktoś zacznie myśleć kogo zatrudnia i tak naprawdę za co płaci !!!

Zarządzanie na produkcji to dramat.
Jedni się starają inni mają wszystko w du........ niestety brak jakichkolwiek konsekwencji w uszkodzeniach wyrobów gotowych czy uszkodzeniach maszyn.
Osoby nadzorujące w większości kompletnie się do tego nie nadają !!!
Ludzie przychodzą i odchodzą nie tylko przez stawki lecz również przez to jak są traktowani przez swoich współpracowników.

Jeżeli ktoś zacznie w końcu zacznie sprawdzać jaką pracę wykonują pracownicy i czy stoją przy maszynach czy biegają po hali to i wyniki się poprawią.
A może trzeba zlikwidować jedną zmianę i zostawić tylko tych którzy się nadają.

Życzę firmie jak najlepiej. Może przez lokalny patriotyzm może przez związek z branżą.
Pozdrawiam

Dodaj odpowiedź

Temat postu jest wymagany. Temat postu może zawierać min. 2 znaki. Temat postu może zawierać max. 72 znaki.
Treść postu jest wymagana. Treść postu może zawierać min. 2 znaki.
Pole Autor jest wymagane. Pole Autor musi zawierać min. 2 znaki. Pole Autor musi zawierać max. 30 znaków. Pole Autor może zawierać tylko litery, cyfry oraz znaki _ i -.

Treści na Forum Bankier.pl publikowane są przez użytkowników portalu i nie są autoryzowane przez Redakcję przed publikacją... Bankier.pl nie ponosi odpowiedzialności za informacje publikowane na Forum, szczególnie fałszywe lub nierzetelne, które mogą wprowadzać w błąd w zakresie decyzji inwestycyjnych w myśl art. 39 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o obrocie instrumentami finansowymi. Przypominamy, że Forum stanowi platformę wymiany opinii. Każda informacja wpływająca na decyzje inwestycyjne pozyskana przez Forum, powinna być w interesie inwestora, zweryfikowana w innym źródle.