Treści na Forum Bankier.pl publikowane są przez użytkowników portalu i nie są autoryzowane przez Redakcję przed publikacją... Bankier.pl nie ponosi odpowiedzialności za informacje publikowane na Forum, szczególnie fałszywe lub nierzetelne, które mogą wprowadzać w błąd w zakresie decyzji inwestycyjnych w myśl art. 39 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o obrocie instrumentami finansowymi. Przypominamy, że Forum stanowi platformę wymiany opinii. Każda informacja wpływająca na decyzje inwestycyjne pozyskana przez Forum, powinna być w interesie inwestora, zweryfikowana w innym źródle.
Rozumiem Wasze zaintrygowanie, ale na razie nic konkretnego to nie oznacza. Program opcyjny jest na małą skalę, przyjęty w 2014 roku i systematycznie realizowany. Kryterium jest wzrost przychodów, co wypracowuje majątek dla wszystkich akcjonariuszy. Warranty będą zamienane na akcje do końca 2019 roku, do dopuszczenia ich do obrotu jeszcze daleka droga i rozumiemy obawy inwestorów i dlatego nie będziemy robić nic, co mogłoby doprowadzić do strat inwestorów.
Programy motywacyjne są bardzo naturalne i normalne w spółkach technologicznych. Dla nas to możliwość wynagrodzenia oraz zatrzymania kluczowych osób w firmie, które systematycznie wypracowują wartość dla siebie i wszystkich innych inwestorów. Dlatego nie ma tutaj absolutnie żadnej złej woli tylko chęć budowania jak najlepszej firmy i zaangażowanego zespołu. Tak to proszę postrzegać.
Pozdrawiam.