~anonim

Dokładnie jak piszesz - strata czy zysk na akcjach to i wiadomo może być, ale sam podział akcji był mało przyjemny - prezio 36mln PLN to tamtejszym kursie, zarząd po ok 17 mln PLN a pracownicy 0 zł. Na premie dla zarządu poszło w symie 140 mln PLN, gdyby 10% albo choć 5% tego dać pracownikom, to zarząd by nie odczuł tego specjalnie a wieloletni pracownicy którzy zbudowali tą firmę a nie byli dyrektorami nie czuliby się wyruchani bez mydła... Ale cóż, prywatna firma to robią co chcą, tylko się potem nie można dziwić że coś "pękło" i się ludzie wykruszają, aczkolwiek w takiej dużej firmie potrzeba parę lat żeby to firma odczuła.

Dodaj odpowiedź

Temat postu jest wymagany. Temat postu może zawierać min. 2 znaki. Temat postu może zawierać max. 72 znaki.
Treść postu jest wymagana. Treść postu może zawierać min. 2 znaki.
Pole Autor jest wymagane. Pole Autor musi zawierać min. 2 znaki. Pole Autor musi zawierać max. 30 znaków. Pole Autor może zawierać tylko litery, cyfry oraz znaki _ i -.

Treści na Forum Bankier.pl publikowane są przez użytkowników portalu i nie są autoryzowane przez Redakcję przed publikacją... Bankier.pl nie ponosi odpowiedzialności za informacje publikowane na Forum, szczególnie fałszywe lub nierzetelne, które mogą wprowadzać w błąd w zakresie decyzji inwestycyjnych w myśl art. 39 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o obrocie instrumentami finansowymi. Przypominamy, że Forum stanowi platformę wymiany opinii. Każda informacja wpływająca na decyzje inwestycyjne pozyskana przez Forum, powinna być w interesie inwestora, zweryfikowana w innym źródle.