Treści na Forum Bankier.pl publikowane są przez użytkowników portalu i nie są autoryzowane przez Redakcję przed publikacją... Bankier.pl nie ponosi odpowiedzialności za informacje publikowane na Forum, szczególnie fałszywe lub nierzetelne, które mogą wprowadzać w błąd w zakresie decyzji inwestycyjnych w myśl art. 39 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o obrocie instrumentami finansowymi. Przypominamy, że Forum stanowi platformę wymiany opinii. Każda informacja wpływająca na decyzje inwestycyjne pozyskana przez Forum, powinna być w interesie inwestora, zweryfikowana w innym źródle.
to tego typu program jest potrzebny i o wiele lat spóźniony uczestnicząc w nim nie ryzykuje się zbyt dużo można się wycofać w każdej chwili tracąc tylko ewentualne korzyści (dołożoną kasę przedsiębiorców ,dołożoną kasę przez państwo czy naliczony podatek od zysku przy rezygnacji w późniejszym terminie po osiągnięciu 60 roku życia ) w zamian mamy przez dziesięć lat emeryturę z wyższą stopą zastąpienia pensji
gdzieś czytałem że aby wyeliminować nadużycia związane z wyborem tfi będą musiały zgodę pracodawcy wyrazić związki zawodowe na dokonany wybór . Dobrze by było aby można było w ramach tfi mieć wybór zamiany jednostek między poszczególnymi aktywami aby mieć możliwość aktywnie wpływać na nasze pieniądze to jest jak powstanie średnioterminowy a zwłaszcza długoterminowy sygnał sprzedaży na funduszu typowo akcyjnym można było zamienić na fundusz obligacji korporacyjnych .