Treści na Forum Bankier.pl publikowane są przez użytkowników portalu i nie są autoryzowane przez Redakcję przed publikacją... Bankier.pl nie ponosi odpowiedzialności za informacje publikowane na Forum, szczególnie fałszywe lub nierzetelne, które mogą wprowadzać w błąd w zakresie decyzji inwestycyjnych w myśl art. 39 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o obrocie instrumentami finansowymi. Przypominamy, że Forum stanowi platformę wymiany opinii. Każda informacja wpływająca na decyzje inwestycyjne pozyskana przez Forum, powinna być w interesie inwestora, zweryfikowana w innym źródle.
Sprawiedliwość wymaga wspomnienia kilku spraw.
1. spółka dziś wyrabia na bieżące koszty w tym spłaciła wszelakie zobowiązania publiczno-prawne
2. Nie ma dziś problemu z płynnością... pracownicy przychodzą do pracy, wykonują swoją pracę i pobierają za swoją pracę wynagrodzenie.
3. Spółka ma niezłe (ponad Plan) wyniki na windykacji.
Pozorność którą podnoszę nie wynika z braku płynności a z tego, iż dzisiejsze aktywa nie pozwalają na spłatę rat.
Układ jest tak ukształtowany, że raty są odroczone.
Jest to problem braku kapitału obrotowego, który ogranicza możliwości (spółka wyrabia ale z powodu braku kapitału obrotowego nie jest w stanie wypełnić (moim zdaniem) warunków układu)
ps
co do oszczędności na każdej pozycji to jest to mój postulat i jak najbardziej każda niepotrzebnie wydana złotówka na jakąkolwiek usługę ma zostać w spółce tak więc każdy taki ruch (jak dzisiejszy) nie wynika z braku płynności z braku kasy na usługę, bo z tym Marka nie ma problemu na dziś ... wynika z wdrażania pewnych zachowań pewnej zmiany jakościowej odnośnie kultury firmy. (aby miało to sens oczekuję dla Konopki opcji menedżerskiej w zależności od efektu a nie stałego wynagrodzenia - o tą kwestię będę wnioskował do Rady Nadzorczej)