~pracownik

Harlej jestem pracownikiem ale nie LS-u. Już dość długo tam nie pracuję i chwała Bogu. A tylko w tym tygodniu 3 osoby dały wypowiedzenia w Studzienicach czyli prawie 40% załogi z produkcji. Wyszkolenie nowego pracownika na dobrym poziomie trwa kilkanaście tygodni a przecież macie kontrakty w realizacji!!! Kto to będzie robił ? Sześciu pracowników wykona kontrakty za kilkanaście milionów Euro? Na start LS proponuje jak w ogłoszeniu 2000zł brutto a po okresie 3 miesięcy możliwość podwyżki. Teraz firmy dobremu fachowcowi muszą zapłacić około 3000zł netto, tak więc z czym LS chce zaimponować nowym?

Dodaj odpowiedź

Temat postu jest wymagany. Temat postu może zawierać min. 2 znaki. Temat postu może zawierać max. 72 znaki.
Treść postu jest wymagana. Treść postu może zawierać min. 2 znaki.
Pole Autor jest wymagane. Pole Autor musi zawierać min. 2 znaki. Pole Autor musi zawierać max. 30 znaków. Pole Autor może zawierać tylko litery, cyfry oraz znaki _ i -.

Treści na Forum Bankier.pl publikowane są przez użytkowników portalu i nie są autoryzowane przez Redakcję przed publikacją... Bankier.pl nie ponosi odpowiedzialności za informacje publikowane na Forum, szczególnie fałszywe lub nierzetelne, które mogą wprowadzać w błąd w zakresie decyzji inwestycyjnych w myśl art. 39 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o obrocie instrumentami finansowymi. Przypominamy, że Forum stanowi platformę wymiany opinii. Każda informacja wpływająca na decyzje inwestycyjne pozyskana przez Forum, powinna być w interesie inwestora, zweryfikowana w innym źródle.