~baza

Oprócz opłacenia składki najlepszym przedstawicielom rozwiązaniem będzie nawiązywanie współpracy z osobami pracującymi bo w ten sposób składki znacząco schodzą. (bodaj do 100-200 pln w zależności od umowy)
Ogólnie przy skali działania Marki jest to do ogarnięcia i nie jest to duży problem. (przy czym na pewno zmniejszy się liczba PH współpracujących)
'Grzeję' ten temat bo dziś ktoś wyprzedał się na poziomie ok. 17 tys akcji i dziś akurat poszła ta informacja.
Ze swej strony widzę nawet korzyści bo przyspieszy to redukcję stanowisk kierowników ds. rozwoju.
Większy problem będą mieli duzi pożyczkodawcy bo na pewno trudniej będzie dopasować kilkaset PH niż 40-50.

Dodaj odpowiedź

Temat postu jest wymagany. Temat postu może zawierać min. 2 znaki. Temat postu może zawierać max. 72 znaki.
Treść postu jest wymagana. Treść postu może zawierać min. 2 znaki.
Pole Autor jest wymagane. Pole Autor musi zawierać min. 2 znaki. Pole Autor musi zawierać max. 30 znaków. Pole Autor może zawierać tylko litery, cyfry oraz znaki _ i -.

Treści na Forum Bankier.pl publikowane są przez użytkowników portalu i nie są autoryzowane przez Redakcję przed publikacją... Bankier.pl nie ponosi odpowiedzialności za informacje publikowane na Forum, szczególnie fałszywe lub nierzetelne, które mogą wprowadzać w błąd w zakresie decyzji inwestycyjnych w myśl art. 39 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o obrocie instrumentami finansowymi. Przypominamy, że Forum stanowi platformę wymiany opinii. Każda informacja wpływająca na decyzje inwestycyjne pozyskana przez Forum, powinna być w interesie inwestora, zweryfikowana w innym źródle.