Treści na Forum Bankier.pl publikowane są przez użytkowników portalu i nie są autoryzowane przez Redakcję przed publikacją... Bankier.pl nie ponosi odpowiedzialności za informacje publikowane na Forum, szczególnie fałszywe lub nierzetelne, które mogą wprowadzać w błąd w zakresie decyzji inwestycyjnych w myśl art. 39 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o obrocie instrumentami finansowymi. Przypominamy, że Forum stanowi platformę wymiany opinii. Każda informacja wpływająca na decyzje inwestycyjne pozyskana przez Forum, powinna być w interesie inwestora, zweryfikowana w innym źródle.
Jeżeli w Sygnity jest 1300 pracowników i spółka nie potrafi zarobić to znaczy, że jest ich o dużo za dużo. Spółce potrzebna jest restrukturyzacja operacyjna czyli radykalna redukcja etatów.
W spółkach IT to pracownicy są najwartościowszym aktywem a jak widać po wycenie spółki rynek jakoś tej wartości nie dostrzega. Przy złym zarządzie żaden dobry pracownik nie będzie pracował. Dobrzy pracownicy chcą widzieć efekty swojej pracy, chcą się rozwijać i chcą mieć wpływ na firmę.
Jeżeli piszesz, że jest słaby zarząd i winą za stan rzeczy obarczasz akcjonariuszy to nie jesteś dobrym pracownikiem spółki. Jesteś mierny ale wierny a to nie wystarcza żeby spółka się rozwijała.
Przed spółką gorące wakacje a na ich koniec pierwsza rozprawa o zapłatę prawie 17 mln PLN. Wcześniej akcjonariusze zdecydują o nowej emisji akcji z wyłączeniem pp. To zawsze oznacza, że emisja będzie poniżej średniej ceny rynkowej, więc do czasu jej ustalenia cena będzie zbijana. Jest też coś dobrego. Przewidywane podwyższenie kapitałów jest w kwocie 8915 tys. PLN oznacza to, że cena emisyjna będzie wyższa od 1 PLN ponieważ pozyskanie niecałych 9 mln PLN nic by nie zmieniło w sytuacji spółki.