~Goska

Żenadą są wyprane mózgi dyrektorów regionalnych - zebrania i przekonywanie do własnych teorii, nie słuchanie pracowników tylko odwalenie swojej korpo-gatki jak to fajnie można sprzedawać i jak w innych oddziałach to robia.... A jak ktoś zle odpowiada, to nie polemizuje się z nim tylko..... pyta innego pracownika, az do skutku, gdy usłyszy się wlaściwą odpowiedz.

Jestem po takim spotkaniu i jestem zażenowana poziomem coachingów - ewidentnie przydałyby się im szkolenia. Takie rozmowy pokazuja jak martwe są wpajane nam 4 zasady mówiące o otwartości mówienia..... Bllleeee!

Ciekawe jak oni patrzą później w lustro, rozmawiają ze swoimi dziecmi o uczciwości, zasadach, moralności....maska cały czas czy zasady korposzczurów już ich zjadły? Ryba psuje się od głowy i pozniej te same zasady niszcza atmosfere w oddzialach.

Zal patrzeć jak rozwala się od środka ten Bank, przez niekompetencje

Dodaj odpowiedź

Temat postu jest wymagany. Temat postu może zawierać min. 2 znaki. Temat postu może zawierać max. 72 znaki.
Treść postu jest wymagana. Treść postu może zawierać min. 2 znaki.
Pole Autor jest wymagane. Pole Autor musi zawierać min. 2 znaki. Pole Autor musi zawierać max. 30 znaków. Pole Autor może zawierać tylko litery, cyfry oraz znaki _ i -.

Treści na Forum Bankier.pl publikowane są przez użytkowników portalu i nie są autoryzowane przez Redakcję przed publikacją... Bankier.pl nie ponosi odpowiedzialności za informacje publikowane na Forum, szczególnie fałszywe lub nierzetelne, które mogą wprowadzać w błąd w zakresie decyzji inwestycyjnych w myśl art. 39 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o obrocie instrumentami finansowymi. Przypominamy, że Forum stanowi platformę wymiany opinii. Każda informacja wpływająca na decyzje inwestycyjne pozyskana przez Forum, powinna być w interesie inwestora, zweryfikowana w innym źródle.