Treści na Forum Bankier.pl publikowane są przez użytkowników portalu i nie są autoryzowane przez Redakcję przed publikacją... Bankier.pl nie ponosi odpowiedzialności za informacje publikowane na Forum, szczególnie fałszywe lub nierzetelne, które mogą wprowadzać w błąd w zakresie decyzji inwestycyjnych w myśl art. 39 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o obrocie instrumentami finansowymi. Przypominamy, że Forum stanowi platformę wymiany opinii. Każda informacja wpływająca na decyzje inwestycyjne pozyskana przez Forum, powinna być w interesie inwestora, zweryfikowana w innym źródle.
Jest też drugi koniec kija. Coraz więcej doświadczonych fachowców sama odchodzi widząc jak ten beton dookoła nich się rozwija, a niekompetentni menadżerowie nie potrafią nawet ocenić ich roboty, bo się po prostu na niej nie znają.
Za to wystarczy, że znają się na analizowaniu wykresów w excellu i wiedzą kogo pogonić do "bardziej efektywnej" pracy i gdzie "ciąć koszty".
Praca w banku już dawno przestała być prestiżem, a ludzie mający kompetencje, kwalifikacje i doświadczenie bez większego trudu dostają nie gorsze oferty pracy w innych firmach.
Za to coraz więcej dookoła młodych naiwnych młokosów napompowanych propagandą sukcesu i pełnych zapału żeby się "wykazać".
Na drugim biegunie mamy zlewających robotę pracowników z wszelkich agencji pracy, którzy przychodzą tylko po to, żeby w CV wpisać sobie "doświadczenie na stanowisku" i za chwilę się zmyć gdzie indziej.
Ale oficjalnie mobbingu w firmie nie ma (zwłaszcza od czasu gdy zrezygnowano z BOPa), a "partnerzy społeczni" popierają wszystkie decyzje zarządu......