Treści na Forum Bankier.pl publikowane są przez użytkowników portalu i nie są autoryzowane przez Redakcję przed publikacją... Bankier.pl nie ponosi odpowiedzialności za informacje publikowane na Forum, szczególnie fałszywe lub nierzetelne, które mogą wprowadzać w błąd w zakresie decyzji inwestycyjnych w myśl art. 39 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o obrocie instrumentami finansowymi. Przypominamy, że Forum stanowi platformę wymiany opinii. Każda informacja wpływająca na decyzje inwestycyjne pozyskana przez Forum, powinna być w interesie inwestora, zweryfikowana w innym źródle.
Firma była w ub.r. w tak "świetnej" kondycji i "zarabiała"
tak duże pieniądze, że postanowiono wypłacać sobie
sowite apanaże:
> Załącznik do raportu bieżącego nr 10/2015
Treść uchwał podjętych
przez Zwyczajne Walne Zgromadzenie ZUK Stąporków S.A. w dniu 9 kwietnia 2015 roku
Uchwała nr 15
w sprawie ustalenia
wysokości wynagrodzenia Członków Rady Nadzorczej
Zwyczajne Walne Zgromadzenie
Akcjonariuszy ZUK „Stąporków” S.A. działając na podstawie § 18 pkt.2 Statutu
Spółki uchwala:
§ 1
Ustala się wynagrodzenie
członkom Rady Nadzorczej:
1. Za okres miesięczny poczynając od dnia 1 maja 2015 r. w
wysokości:
1/ Przewodniczący Rady – 20.000 zł
2/ Wiceprzewodniczących Rady – po 20.000 zł
3/ Sekretarz Rady – 20.000 zł
4/ Członek Rady – 5.000 zł
2. Za okres roczny dla
każdego członka Rady pełniącego w Radzie przypisaną mu funkcję, tj. za
wyjątkiem Członka Rady, z wypracowanego zysku netto za rok poprzedni w
wysokości 4%
brutto od nadwyżki z
osiągniętego zysku ponad kwotę 4 000 000 zł netto (czterech miliony złotych)
poczynając od uzyskanego wyniku za 2015 r. (premia roczna).
Premia ta wypłacana będzie po
zatwierdzeniu sprawozdania finansowego Spółki za dany rok obrotowy w terminie
30 dni od daty Zgromadzenia Wspólników, które podejmie wskazane wyżej uchwały.
Jeżeli jednak zysk netto Spółki na koniec roku obrotowego po wypłacie premii
rocznej dla wszystkich członków Zarządu zależnej od przekroczenia w/w poziomu
zysku netto Spółki, na zasadach o których mowa w zawartych z członkami Zarządu
umowach o pracę, i premii rocznej dla wszystkich członków Rady Nadzorczej
uprawnionych do jej otrzymania, na zasadach określonych powyżej, wyniósłby
mniej niż 4.000.000,00 zł (cztery miliony złotych), członkom Rady premia roczna
nie będzie przysługiwać.<
--------------------------------------------
Razem z wynagrodzeniem zarządu to już będzie chyba liczone w milionach rocznie ?
Swoją drogą takie wynadrodzenie dla RN to już policzek dla akcjonariuszy marzących
o kursie 40 czy nawet 7 zł za akcję ?
Spadki do 15 i 10 złotych były konsekwencją nieudanych, jak na razie, inwestycji .
Spadek do 4 zł to już reakcja funduszy na bezczelność.