Treści na Forum Bankier.pl publikowane są przez użytkowników portalu i nie są autoryzowane przez Redakcję przed publikacją... Bankier.pl nie ponosi odpowiedzialności za informacje publikowane na Forum, szczególnie fałszywe lub nierzetelne, które mogą wprowadzać w błąd w zakresie decyzji inwestycyjnych w myśl art. 39 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o obrocie instrumentami finansowymi. Przypominamy, że Forum stanowi platformę wymiany opinii. Każda informacja wpływająca na decyzje inwestycyjne pozyskana przez Forum, powinna być w interesie inwestora, zweryfikowana w innym źródle.
Wywiad z serii employer branding - zobaczcie jakim jestesmy nowoczesnym pracodawca o plaskiej strukturze zarzadzania i wspanialej atmosferze pracy.
Troche zabraklo trudnych pytan - np. o to jak firma dziala, gdy powstaja problemy (opoznienie projektu, choroba kluczowego pracownika,zmiany zakresu projektu), jak zarzadza ryzykiem, jaki ma model pozyskiwania pracowników i czy w ogole mieli jakis projekt z serii "nauka na bledach".
No, ale przynajmniej wiemy ze PGS Software to firma, ktora udziela wywiadow, jej prezesi moga byc dluzej nieobecni bez wiekszych szkod dla firmy, a NC ma "katastrofalna opinie", wiec PGS ruszylo z debiutem na GPW.
Skoro NC jest takie zle, to czemu PGS spedzil tam az tyle lat? Od jesieni 2008.
Krzabr, lubie twoj blog, ale ten wywiad jest naprawde malo informacyjny i zbyt wylukrowany :) Moze dales sie latwo zbyc, a moze po prostu firma nie ma zadnych problemow i wyzwan, w co raczej nikt nie uwierzy:)