Treści na Forum Bankier.pl publikowane są przez użytkowników portalu i nie są autoryzowane przez Redakcję przed publikacją... Bankier.pl nie ponosi odpowiedzialności za informacje publikowane na Forum, szczególnie fałszywe lub nierzetelne, które mogą wprowadzać w błąd w zakresie decyzji inwestycyjnych w myśl art. 39 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o obrocie instrumentami finansowymi. Przypominamy, że Forum stanowi platformę wymiany opinii. Każda informacja wpływająca na decyzje inwestycyjne pozyskana przez Forum, powinna być w interesie inwestora, zweryfikowana w innym źródle.
Marek, Moris, Weronika - jeśli już Brzoska cię zatrudnił do trolowania, to przynajmniej naucz się zmieniać IP i sposoby wypowiedzi.
Żałosne zagrywki ze strony InPostu.
Kijem biegu rzeki nie zawrócisz, a pianie peanów na temat umów śmieciowych jest kompromitacją. Jeśli to takie fajne nie mieć opłaconego Zus-u to zatrudnij się tak sam i swoją rodzinę. Zachorujesz i nie będziesz miał żadnych świadczeń.
Rozwój firmy tak, ale nie kosztem ludzi. Trochę refleksji.
A swemu pracodawcy powiedz, że nie wystarczy już dalej opowiadanie bajek - trzeba zakasać rękawy do pracy i pokazać, że firma potrafi generować zyski, wypłacać dywidendę, a nie tylko wydawać pieniądze kolejnych akcjonariuszy.
Skoro firma ma tak niskie koszty pracy (93% umowy śmieciowe) to dlaczego u licha nie potrafi wygenerować żadnego zysku? Bo zyskiem nie są zabiegi księgowe z ostatniego sprawozdania finansowego.