Treści na Forum Bankier.pl publikowane są przez użytkowników portalu i nie są autoryzowane przez Redakcję przed publikacją... Bankier.pl nie ponosi odpowiedzialności za informacje publikowane na Forum, szczególnie fałszywe lub nierzetelne, które mogą wprowadzać w błąd w zakresie decyzji inwestycyjnych w myśl art. 39 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o obrocie instrumentami finansowymi. Przypominamy, że Forum stanowi platformę wymiany opinii. Każda informacja wpływająca na decyzje inwestycyjne pozyskana przez Forum, powinna być w interesie inwestora, zweryfikowana w innym źródle.
W związku z brakiem porozumienia określającego
wielkość środków na wzrost płacy zasadniczej na 2014 rok
biorąc pod uwagę zapisy ZUZP rozdział III art. 1§1 Związki
Zawodowe działające w Firmie : Związek Zawodowy NSZZ
„Solidarność” i Związek Zawodowy Chemików żądają :
• podwyżka miesięcznej płacy zasadniczej 130 zł
na jednego zatrudnionego pracownika uruchomiona
z dniem 01.04.2014 r.
• wzrost indywidualnej składki na ubezpieczenie w AVIVA
• w rocznicę polisy o 20 zł na ubezpieczonego
• jednorazowa nagroda 1000 zł na pracownika wypłacona
w grudniu br.
• Wzrost dodatku nocnego o 0,35 zł na godz.
( do kwoty 3,20 na godz.)
Zdaniem Związków Zawodowych przyjęcie przez
Zarząd T.C. Dębica S.A. przedstawionych żądań potwierdzi
że pracujemy w jednej z najlepszych firm w kraju i jednej z
najlepszych w koncernie Goodyear , doceni wkład i
zaangażowanie pracowników w cały proces produkcyjny,
nie spowoduje zagrożenia konkurencyjności ,bezpieczeństwa
finansowego Firmy o czym świadczy prognozowany wzrost
gospodarczy makro i mikroekonomiczny.
Związki Zawodowe oczekują uwzględnienia żądań
przez Zarząd Firmy w nieprzekraczalnym terminie do dnia
8 kwietnia 2014 roku.