Treści na Forum Bankier.pl publikowane są przez użytkowników portalu i nie są autoryzowane przez Redakcję przed publikacją... Bankier.pl nie ponosi odpowiedzialności za informacje publikowane na Forum, szczególnie fałszywe lub nierzetelne, które mogą wprowadzać w błąd w zakresie decyzji inwestycyjnych w myśl art. 39 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o obrocie instrumentami finansowymi. Przypominamy, że Forum stanowi platformę wymiany opinii. Każda informacja wpływająca na decyzje inwestycyjne pozyskana przez Forum, powinna być w interesie inwestora, zweryfikowana w innym źródle.
Benefit Systems: Nowa kadencja Zarządu i Rady Nadzorczej
W dniu 11 czerwca 2013 roku odbyło się Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy Benefit Systems, w czasie którego wybrano nową Radę Nadzorczą na kolejną kadencję. Tego samego dnia, na pierwszym spotkaniu Rady, James Van Bergh – dotychczasowy Prezes i większościowy akcjonariusz Spółki został wybrany na jej Przewodniczącego. Następnie uchwałą Rady Nadzorczej został wybrany nowy Prezes Zarządu Tomasz Józefacki.
Skład Rady Nadzorczej, poza dotychczasowym Prezesem Zarządu - Jamesem Van Bergh, uzupełnią: Marcin Marczuk, Przemysław Gacek, Michael Sanderson oraz Artur Osuchowski.
W komunikacie spółki opublikowanym w dn. 8 maja 2013 roku, James van Bergh wskazywał, iż zmiana charakteru uczestnictwa we władzach spółki, podyktowana jest osobistą potrzebą pełnienia roli osoby nadzorującej wizję i strategię Benefit Systems. Pozostanie on także znaczącym akcjonariuszem a swoje akcje traktuje jako długoterminową inwestycję.
Na Członków Zarządu wybrani zostali dotychczas pełniący te obowiązki, tj. Izabela Walczewska – Schneyder i Adam Kędzierski.
Tomasz Józefacki, nowy Prezes Benefit Systems potwierdził, iż perspektywy całej Grupy Kapitałowej są stabilne i obiecujące - Zamierzamy nadal konsekwentnie realizować dotychczasową strategię. Naszą wizją jest dalsze umacnianie pozycji lidera pozapłacowych świadczeń pracowniczych poprzez oferowanie innowacyjnych rozwiązań. Jestem przekonany, że dzięki naszym atrakcyjnym produktom takim jak: program MultiSport Plus, programy kafeteryjne, Program Kinowy, BenefitDeals czy też MultiWeekend mamy najlepsze warunki do tego, by nasza Grupa Kapitałowa zdobywała kolejnych klientów oraz systematycznie rozwijała się przez kolejne lata.