jakbyś dostał w du****pę przez 4 lata na dobrej spółce (ok. - 60%) to też sprzedajesz pakiecikami (500 szt) z posiadanej liczby papieru ok. 180.000 szt. nie licząc jednej transakcji sprzedaży 50,000szt., tym bardziej że sprzedaż podyktowana jest z dużym prawdopodobieństwem wycofywaniem przez ludzi kasy, jak wyniki fund'ów pokazują umarzane są jednostki, więc trzeba sprzedawać i oddać ludziom to co zostało.
Za te ostatnie 4 lata dywidendy są jedynie pocieszeniem dla PZU AM, pozwoliły zniwelować skutki inflacji, ale na kapitale popłynęli... wysokimi falami. Dlatego będą wycofywać tak długo jak długo będą potrzebować cash'u (dla klientów, albo przebudowa portfela na potrzeby innej intratnej inwestycji :)

A co do wywiadu -ok. Tylko, że to nic nowego. Zarządzająca (również ta zza fotela) zbyt często mówi o przeszłości. Nie wiem, czym może zaskoczyć ta spółka. Na prawdę nic nie przychodzi mi do głowy. A jeżeli chodzi o jakość, to proponuję francuskie produkty, tylko że tutaj TERESA ma przewagę CENOWĄ!
Ja ją zaliczam do grupy spółek dla emerytów i rencistów: dosłownie (główny target odbiorców produktów to właśnie ta grupa) i w przenośni (popyt był, jest i będzie na produkty- wyniki więc przewidywalne -> wiesz jaki kurs PLN, to wiesz czego się spodziewać w raportach i jaki będzie na giełdzie kurs). TYPOWA SPÓŁKA NA KRYZYS.

Dobrze, że pozbyli się tego gniota internetowego.

Zagrożenia: nowy podmiot na rynku, produkcja z Chin, kurs walutowy
Szanse: ?????????? (może przejęcia, ale kto to by ogarnął - Pani Ania?)
Z rynków zagranicznych nic nie wyszło, kompletna klapa, porażka. Wejście jak widać na rynek niemiecki bez efektu, w Rosji trzeba by było cały czas smarować i nie wiadomo, czy kontrahent zapłaci.

Napiszcie, czy widzicie jakiekolwiek szanse rozwoju dla Teresy, o przepraszam, Pani Teresy. A może P. Ania coś skrobnie...?