Treści na Forum Bankier.pl publikowane są przez użytkowników portalu i nie są autoryzowane przez Redakcję przed publikacją... Bankier.pl nie ponosi odpowiedzialności za informacje publikowane na Forum, szczególnie fałszywe lub nierzetelne, które mogą wprowadzać w błąd w zakresie decyzji inwestycyjnych w myśl art. 39 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o obrocie instrumentami finansowymi. Przypominamy, że Forum stanowi platformę wymiany opinii. Każda informacja wpływająca na decyzje inwestycyjne pozyskana przez Forum, powinna być w interesie inwestora, zweryfikowana w innym źródle.
Dnia 2011-09-19 o godz. 23:05 ~hmmmmmmmm napisał(a):
> walne się odbyło 680k akcji motywacyjnych hehe
Mają motywacje aby działać.
Cel 1 mln zysku netto lub 2 mln zysku netto rocznie.
Gdyby osiągnęli 2 mln to przy ilości akcji = 7.520.000 szt. (dodałem emisję 680.000 szt. akcji serii D) wskaźnik C/Z wyniesie 1,5 !!! (przy cenie 1 akcji = 0,40 zł)
http://pl.wikipedia.org/wiki/Zasada_21
Dla mnie to atrakcyjny wskaźnik.
Dla osób wątpiących w takę metodę wynagradzania kadry zarządzającej i pracowników polecam analizę wynagrodzeń w spółce VI za 2 ostatnie lata.
Pozdrawiam